深圳居住社保入戶具體細(xì)則解讀
近日,從最新一期深圳市政府公報(bào)獲悉,該市近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的若干意見》,明確提出將擴(kuò)大戶籍人口規(guī)模,新增居住社保入戶渠道,并修改了《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》以及《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》,將居住證免社保直接辦理的范圍擴(kuò)大至大專以上。下面小編就為大家?guī)砩钲诰幼∩绫H霊艟唧w細(xì)則解讀,歡迎閱讀!
擴(kuò)大在職人員引進(jìn)范圍
根據(jù)新修改的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),戶籍遷入劃分為人才引進(jìn)遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個(gè)類別。其中,人才引進(jìn)遷戶除高層次人才、留學(xué)人員外,具有普通高等教育本科、??埔陨蠈W(xué)歷;具有高級、中級專業(yè)技術(shù)資格(中專以上學(xué)歷),這4類人員滿足年齡條件經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶。另外,具有高級技師、技師職業(yè)資格;具有高級職業(yè)資格,且在深圳市參加社會保險(xiǎn)滿3年以上的人員,滿足年齡條件、符合深圳市緊缺工種(職業(yè))目錄經(jīng)核準(zhǔn)也可辦理人才引進(jìn)遷戶。
記者發(fā)現(xiàn),《規(guī)定》相比以往,在在職人才引進(jìn)方面擴(kuò)大了范圍。此前在職人才引進(jìn)采用積分制,積滿100分后才符合條件,若僅僅具有大專學(xué)歷而沒有其他加分項(xiàng),僅有60分?!兑?guī)定》采用核準(zhǔn)制,只要符合條件就可辦理人才引進(jìn)遷戶,并且在年齡方面也根據(jù)不同條件進(jìn)行了細(xì)化。
對新增的居住社保入戶渠道,規(guī)定在年度計(jì)劃安排額度內(nèi)采用審批制,并以積分制辦法實(shí)施,積分主要指標(biāo)為參加深圳社會養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和擁有深圳合法產(chǎn)權(quán)住房年限(或合法租賃住房),具體辦法由市發(fā)展改革部門會同市公安局等部門另行制定。
大專以上學(xué)歷可直接申領(lǐng)居住證
另外,此次深圳市政府還印發(fā)了新的《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》,對符合條件的引進(jìn)人才放寬了居住證辦理?xiàng)l件。
舊規(guī)規(guī)定,具有全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的人員屬于符合條件的引進(jìn)人才,若其已在深圳市辦理居住登記,可直接申領(lǐng)居住證,無需社保。新規(guī)則將這一范圍擴(kuò)大到了“具有全日制大專及以上學(xué)歷的人員”。此外,除經(jīng)市人力資源和社會保障部門人才資格認(rèn)定的高層次專業(yè)人才、海外高層次人才外,新規(guī)還指出有較高專業(yè)技能以及我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才同樣符合引進(jìn)人才的條件。
放寬居住證辦理?xiàng)l件
根據(jù)“十三五”規(guī)劃,到2020年,深圳常住人口發(fā)展目標(biāo)將達(dá)到1480萬人,不過深圳戶籍人口僅300多萬。出臺的《若干意見》明確提出要擴(kuò)大戶籍人口規(guī)模,穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍制度改革,保持戶籍人口有質(zhì)量地穩(wěn)定增長,完善人才引進(jìn)遷戶條件,確保各類人才無障礙入戶。此外,《若干意見》重點(diǎn)分類保障非深戶籍人口公共服務(wù)。不過,對于該部分群體,享受公共服務(wù)的前提是以居住證為載體,提供教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等基本公共服務(wù),并根據(jù)空間承載力及財(cái)政承受力,動態(tài)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目及保障標(biāo)準(zhǔn)。8月29日
在居住證辦理方面,深圳市政府印發(fā)的新版《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》對符合條件的.引進(jìn)人才放寬了居住證辦理?xiàng)l件,該政策將于今年11月1日起開始實(shí)施。根據(jù)舊版規(guī)定,已在深圳辦理居住登記,且具有全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的引進(jìn)人才,無需在深圳居住登記且繳納社保滿一年,即可直接申領(lǐng)居住證。新版規(guī)定將適用群體范圍擴(kuò)大到“具有全日制大專及以上學(xué)歷的人員”。此外,還新增加具有較高專業(yè)技能以及深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求兩類可直接申領(lǐng)居住證。
新規(guī)速讀
●參加深圳養(yǎng)老保險(xiǎn),在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房(或合法租賃住房)達(dá)到一定年限可積分入戶
●大專以上在職人員符合條件可辦理人才引進(jìn)遷戶
●具有全日制大專及以上學(xué)歷的人員可直接申領(lǐng)居住證,無需社保
附:
深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的若干意見
深府〔2016〕58號
各區(qū)人民政府,市政府直屬各單位:
為深入貫徹落實(shí)《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014—2020年)》(中發(fā)〔2014〕4號)、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》(國發(fā)〔2014〕25號)、《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實(shí)施意見》(粵府〔2015〕63號),進(jìn)一步促進(jìn)深圳人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,使人口服務(wù)管理水平與深圳城市發(fā)展相適應(yīng),現(xiàn)提出以下意見。
一、總體思路
(一)工作目標(biāo)。加強(qiáng)全市人口宏觀調(diào)控,創(chuàng)新人口管理工作機(jī)制,完善人口服務(wù)政策體系,努力實(shí)現(xiàn)人口規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理、素質(zhì)提升,推動人口與經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)指導(dǎo)原則。
堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、總量調(diào)控,增強(qiáng)人口調(diào)控與創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市規(guī)劃、社會管理的聯(lián)動調(diào)控實(shí)效。
堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升,強(qiáng)化人才引進(jìn)與培育,同步優(yōu)化人口戶籍結(jié)構(gòu)與素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持分類管理、多措并舉,根據(jù)人口職業(yè)、來深時(shí)間和流動性的不同,實(shí)施各有側(cè)重的服務(wù)管理。
堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)、包容發(fā)展,寓管理于服務(wù),以服務(wù)促管理,穩(wěn)步推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,提高公共服務(wù)共建能力和共享水平。
二、加強(qiáng)人口宏觀調(diào)控
(三)發(fā)揮人口規(guī)劃導(dǎo)向作用。按照嚴(yán)格控制特大城市人口規(guī)模的總體要求,科學(xué)編制全市人口發(fā)展規(guī)劃,建立健全產(chǎn)業(yè)、土地、住房等專項(xiàng)規(guī)劃與人口規(guī)劃的銜接機(jī)制,統(tǒng)籌人口容量與資源配置關(guān)系。實(shí)施分區(qū)域人口調(diào)控計(jì)劃,將分區(qū)域人口調(diào)控計(jì)劃納入政府績效考核。探索將人口評估納入重大規(guī)劃、重大政策、重大項(xiàng)目的決策程序。
(四)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動人口轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持質(zhì)量引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動,大力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴(yán)格控制低技術(shù)含量、低附加值及高能耗、高污染產(chǎn)業(yè)發(fā)展,繼續(xù)推動存量勞動密集型產(chǎn)業(yè)與勞動力“雙轉(zhuǎn)移”,加快實(shí)施舊工業(yè)區(qū)綜合整治。引導(dǎo)社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,推動建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
(五)增強(qiáng)空間規(guī)劃人口調(diào)控實(shí)效。建立人口變動與城市規(guī)劃法定圖則更新聯(lián)動調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化完善各行政區(qū)功能定位和規(guī)劃用地布局。加快實(shí)施城市更新規(guī)劃,大力推進(jìn)城中村改造,積極推進(jìn)舊商業(yè)區(qū)改造,穩(wěn)步推進(jìn)舊住宅區(qū)改造,推動高密度居住區(qū)域人口分流。深化產(chǎn)城融合,根據(jù)人口發(fā)展目標(biāo)調(diào)控房地產(chǎn)供給總量,優(yōu)化交通基礎(chǔ)設(shè)施布局。
(六)加強(qiáng)城市人口綜合治理。綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段,發(fā)揮城市管理、社會管理、治安管理對人口調(diào)控的協(xié)同作用。建立健全市區(qū)聯(lián)動、多部門參與的聯(lián)合治理長效機(jī)制,堅(jiān)決遏制新增違法建筑,依法嚴(yán)查嚴(yán)處各類無證無照違法經(jīng)營行為。加大對勞務(wù)工聚集區(qū)商貿(mào)等配套服務(wù)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)疏堵結(jié)合。
(七)擴(kuò)大戶籍人口規(guī)模。貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的要求和國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略部署,穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍制度改革,保持戶籍人口有質(zhì)量的穩(wěn)定增長。修訂《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(試行)》(深府〔2005〕125號),完善人才引進(jìn)遷戶條件,確保各類人才無障礙入戶。增辟居住社保遷戶渠道,將長期在深工作和居住的存量非戶籍人口有序轉(zhuǎn)為戶籍人口。
(八)優(yōu)化人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)。加大各類創(chuàng)新型人才載體的建設(shè)力度,大力引進(jìn)和培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號),充分發(fā)揮“孔雀計(jì)劃”、高層次人才“1+6”、人才安居工程等政策激勵作用,大力集聚高端優(yōu)質(zhì)人力資源。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,深化產(chǎn)教融合、校企合作,多措施、多渠道加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn),提升從業(yè)人員職業(yè)技能水平。
三、完善人口管理模式
(九)強(qiáng)化非深戶籍人口居住登記及證件管理。修訂《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》(深府辦〔2015〕18號),完善來深人口居住登記制度,落實(shí)居住登記申報(bào)義務(wù)人主動申報(bào)管理機(jī)制,確保登記信息完備準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行居住證“合法穩(wěn)定居所與合法穩(wěn)定職業(yè)”的辦證條件,不斷豐富居住證社會應(yīng)用功能。
(十)強(qiáng)化流動人口和出租屋綜合管理。推動流動人口和出租屋服務(wù)管理與社區(qū)網(wǎng)格化管理有機(jī)結(jié)合,建立覆蓋全市人口的管理體系。推廣完善出租屋分類分級管理、宜居出租屋創(chuàng)建、樓長和業(yè)主等社會力量自治、居住信息自主申報(bào)、網(wǎng)格員實(shí)地走訪等管理方式,及時(shí)掌握實(shí)有人口動態(tài)居住信息。積極探索房屋租賃自愿登記備案管理。強(qiáng)化出租屋安全和治安監(jiān)管,整頓出租屋人均居住面積不達(dá)標(biāo)、房中房等隱患問題。
四、提升人口公共服務(wù)水平
(十一)加大民生領(lǐng)域財(cái)政投入力度。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)突出、市區(qū)聯(lián)動,大力發(fā)展社會事業(yè),全面提升社會發(fā)展質(zhì)量。優(yōu)化公共財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、文化、體育、計(jì)生、市政等領(lǐng)域財(cái)政投入,促進(jìn)公共服務(wù)設(shè)施與人口規(guī)模、結(jié)構(gòu)及其需求相適應(yīng),與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
(十二)推進(jìn)公共服務(wù)均衡化。堅(jiān)持基本公共服務(wù)均等化、優(yōu)質(zhì)化,促進(jìn)公共服務(wù)資源在空間分布、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、管理水平等方面均衡發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化市、區(qū)財(cái)政和投資體制,加大公共財(cái)政向相對薄弱片區(qū)傾斜力度,盡快縮小原特區(qū)內(nèi)外公共服務(wù)差距。
(十三)分類保障非深戶籍人口公共服務(wù)。堅(jiān)持保基本、兜底線、促公平、可持續(xù)的原則,根據(jù)非深戶籍人口在深居住與社保繳交年限等條件,構(gòu)建權(quán)責(zé)對等、梯度賦權(quán)的多層次公共服務(wù)體系。對非深戶籍常住人口,以居住證為載體,提供教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等基本公共服務(wù),并根據(jù)空間承載力及財(cái)政承受力,動態(tài)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目及保障標(biāo)準(zhǔn)。對短期來深的商旅型人口,重點(diǎn)完善城市基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,提供公共衛(wèi)生等服務(wù)。對無穩(wěn)定居所和職業(yè)的短期流動人口,重點(diǎn)做好治安管理及公共安全服務(wù)。
(十四)創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式。建立健全政府主導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、社會參與的公共服務(wù)供給機(jī)制,通過財(cái)政補(bǔ)貼、特許經(jīng)營、購買服務(wù)等方式,鼓勵和引導(dǎo)社會資本以各種投資形式參與社會事業(yè)建設(shè),不斷提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。
五、強(qiáng)化人口工作保障
(十五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一決策、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一協(xié)調(diào)”的模式,成立市人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各人口工作相關(guān)職能部門為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市發(fā)展改革委,負(fù)責(zé)研究擬定全市人口政策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市人口工作。各區(qū)(含新區(qū),下同)成立區(qū)人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)綜治辦,各街道綜治辦加掛街道人口辦牌子。各區(qū)、街道人口辦負(fù)責(zé)執(zhí)行市人口工作決策,組織、協(xié)調(diào)和檢查人口管理相關(guān)工作。建立健全人口服務(wù)管理職能部門與規(guī)劃國土、交通、衛(wèi)生、市場監(jiān)管、教育、住房建設(shè)、城管等職能部門及各區(qū)的協(xié)同合作機(jī)制。
(十六)明確管理職責(zé)。推行條塊結(jié)合、以塊為主的服務(wù)管理體制,明確各區(qū)為人口屬地化服務(wù)管理的責(zé)任主體,涉及人口服務(wù)管理各職能部門的服務(wù)管理重心、權(quán)限、隊(duì)伍和經(jīng)費(fèi)向區(qū)下移,實(shí)現(xiàn)人口服務(wù)管理責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。充分發(fā)揮企業(yè)、社會組織和基層單位在人口調(diào)控和服務(wù)管理工作中的作用,形成全社會齊抓共管的局面。
(十七)加強(qiáng)人口統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作。規(guī)范人口統(tǒng)計(jì)工作,修訂《深圳市人口統(tǒng)計(jì)監(jiān)測辦法》,建立符合國家統(tǒng)計(jì)制度及市情的人口統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及信息發(fā)布制度。完善深圳市人口統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng),規(guī)范整合人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確提供全市常住人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和變動信息。建立全市非人口普查年份3‰人口抽樣調(diào)查機(jī)制,科學(xué)監(jiān)測深圳非人口普查年份人口變化情況。
(十八)推動人口信息大數(shù)據(jù)應(yīng)用。以“織網(wǎng)工程”為基礎(chǔ),全面匯集人口信息,建立全市人口信息庫,為人口、產(chǎn)業(yè)和城市空間布局的聯(lián)動調(diào)整及公共服務(wù)資源配置決策提供數(shù)據(jù)支撐。各區(qū)、各部門充分發(fā)揮全市人口信息庫作用,開發(fā)宏觀分析及微觀應(yīng)用平臺,全面提升人口服務(wù)管理信息化水平。
六、其他
(十九)本意見自2016年9月1日起施行。《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見》(深府〔2005〕125號)同時(shí)廢止。
深圳市人民政府
2016年8月8日
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