2022深圳社保一二三檔費用
2022深圳社保一二三檔費用，在我國，社會保險社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，2022深圳社保一二三檔費用。
（一）深圳社保一二三檔繳費標準：
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數(shù)為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業(yè)每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業(yè)每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業(yè)每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時年齡越大，月數(shù)越小，相應的個人賬戶養(yǎng)老金就越多！此外，個人賬戶金額提取后，待遇將繼續(xù)按原標準發(fā)放；
2、繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，退休職工平均工資越高，養(yǎng)老金越高；
3、醫(yī)療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫(yī)療保險等級越高，支付越少。
（二）繳費比例
一、單位
養(yǎng)老保險：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險+地方補充養(yǎng)老（深戶）14%;基礎(chǔ)養(yǎng)老保險（非深戶）：13%
醫(yī)療保險：一檔：6.2%（非企業(yè)單位）、5.2%（企業(yè)單位）;二檔：0.6%;三檔：0.45%
生育保險：0.45%
工傷保險：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調(diào)50%。
失業(yè)保險：0.7%
二、個人
養(yǎng)老保險：8%
醫(yī)療保險：一檔：2%;二檔：0.2%;三檔：0.1%
生育保險：0
工傷保險：0
失業(yè)保險：0.3%
三、社保的辦理程序是：
第一步，去社保局開戶；
第二步，去社保局拿員工社保申報核定表；
第三步，去地稅局換稅收繳款書；
第四步，去公司開戶銀行繳納社保。
深圳社會保險扣款時間是每月22日或月底最后一天扣費。
個繳人員要每月22日前在繳納社保費賬戶中存入足夠金額。社保局從銀行扣費賬戶自動扣款。如果賬戶里沒有存夠錢，將會扣款失敗。如果連續(xù)3個月未能劃款成功，社保機構(gòu)將停止繳費人的社會保險繳費業(yè)務。
個繳人員若需補扣個繳欠費，可到所屬區(qū)個人繳費窗口或使用自助終端、個人網(wǎng)頁和微信申請個人繳費補扣費。需要注意的是，及網(wǎng)上自助補扣，一定要在工作日9:00—17:00時間段內(nèi)操作，否則辦理不會成功。
按照規(guī)定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。
深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%(含地方補充養(yǎng)老保險費);非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。
繳費基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。
對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的'情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
在我國，社會保險(SocialInsurance)是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
對2022年被列為疫情中高風險地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位未能按時辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費業(yè)務的，經(jīng)申請后，可以在調(diào)整為非中高風險地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個月內(nèi)緩繳，最晚不得晚于2022年12月31日，緩繳期間免收滯納金，不影響個人社保權(quán)益。
繼續(xù)階段性降低企業(yè)生育保險費率，2022年12月31日前企業(yè)繳費費率由職工工資總額的0.5%調(diào)降至0.45%。免征企業(yè)地方補充醫(yī)療保險費6個月。
（辦理方式：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險為申請享受、非接觸辦理，生育、地方補充醫(yī)療保險為免申即享）
緩繳或減免社會保險費
（一）緩繳條件
2022年被列為疫情中高風險地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位，同時符合以下條件的，可以申請緩繳三項保險費：
1.申請時沒有注銷或停業(yè)，參保狀態(tài)正常；
2.承諾緩繳期滿前繳清三項社保費。
（二）可緩繳單位
包括企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶、社會團體、民辦非企業(yè)、會計師事務所、律師事務所等。
（三）緩繳期限
用人單位可以申請的最長緩繳期限為X+3，X為被列為疫情中高風險地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的月數(shù)，3為調(diào)整為非中高風險地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的次月起的3個月（假設(shè)中高風險或封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)時間為2個月，則單位可以申請的最長緩繳期限為2+3，即5個月）。
緩繳執(zhí)行期截至2022年12月31日。
用人單位應代扣代繳的職工個人部分三項社保費一并緩繳。
（四）申請流程
申請方式：通過“深i企”網(wǎng)上平臺、市社保局“單位網(wǎng)上服務系統(tǒng)”疫情專區(qū)或社保辦事大廳提出緩繳申請。
申請時間：不得晚于調(diào)整為非中高風險地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)次月起的第3個月末。2022年10月1日后被調(diào)整為非中高風險地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的，申請時間不得晚于2022年12月31日。
（五）緩繳期間的社保業(yè)務辦理
1.緩繳期間，用人單位應就職工個人繳費部分代扣方式與職工協(xié)商一致。
2.緩繳期間，用人單位應當按原有做法正常辦理各項社會保險業(yè)務，及時進行增減員。
3.緩繳期間，職工達到法定退休年齡需辦理退休手續(xù)、符合規(guī)定需辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)、需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及其他必要情形的，用人單位應及時為職工補齊三項社保費。
4.緩繳期間不加收滯納金，不影響個人社保權(quán)益。
（六）終止緩繳
用人單位在緩繳期間，可根據(jù)實際情況，提前終止緩繳，終止緩繳后，將正常按月托收社保費。在終止緩繳時，應繳清緩繳期間的社保費。
（七）注意事項
本次緩繳政策不溯及以往，申請緩繳時已繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費不可申請退費。
符合緩繳條件的用人單位2022年3月已繳費的，可以在6月30日前申請緩繳4月份和5月份未繳納的社保費。
用人單位未如實申報、違反承諾的，一經(jīng)查實，緩繳期即行終止；存在違法違規(guī)行為的，將追究相關(guān)法律責任。
【2022深圳社保一二三檔費用】相關(guān)文章：
2022重慶個人社保繳納費用04-29
2022“五一檔”再現(xiàn)集體撤檔04-27
深圳自由職業(yè)者怎么交社保04-06
2022“五一檔”遇多部影片撤檔04-27
重慶職工社保繳費標準-29
重慶社保繳費上下限-29
2022河源社保繳費上下限04-29
2022河源職工社保繳費標準04-29
2022重慶靈活就業(yè)人員醫(yī)保一檔與二檔的區(qū)別04-29
2022五一檔遇冷，影片有“撤檔”有“逆行”04-27
