晶報訊（記者羅俊杰）為全面學習貫徹黨的十九大精神，昨日上午，深圳市人社局啟動以“邁進新時代，人社新征程”為主題的活動。據(jù)悉，截至2017年10月底，深圳已累計認定國內(nèi)外高層次人才9604人,接下來，深圳高層次人才所持的“鵬城優(yōu)才卡”政策優(yōu)惠面將得到擴大。

　　累計引進留學人員超9萬人

　　據(jù)悉，近年來，深圳高層次人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷完善，截至2017年10月底，深圳已累計認定國內(nèi)外高層次人才9604人。其中，國內(nèi)高層次人才6872人（杰出人才36人，國家級領軍人才310人，地方級領軍人才1874人，后備級人才4652人），是2009年的5.1倍；海外高層次人才2732人（A類170人，B類602人，C類1960人），是2012年的14.8倍。

　　“此外，全市共有全職“兩院”院士26人，國家‘千人計劃’人才274人，享受國務院特殊津貼專家531人，廣東省‘珠江人才計劃’領軍人才32人，南粵杰出人才12人。”深圳市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長曹劍輝介紹說。而在博士后方面，截至2017年10月底，全市已設立博士后流動站4家，博士后工作站85家、博士后工作分站20家，博士后創(chuàng)新實踐基地179家，共有在站博士后1780人，同比增加33.8%。

　　曹劍輝說，在引進留學人員方面，其數(shù)量一直保持較快的增長速度，連續(xù)3年增幅超過40%。截至2017年10月底，深圳市今年引進海外留學人員1.48萬人，預計到年底引進將超1.6萬人，同比增幅可達50%，累計引進留學人員超9萬人。目前，深圳市現(xiàn)有25個留學人員創(chuàng)業(yè)園，8個產(chǎn)業(yè)園，總孵化面積947萬平方米，全市留學人員企業(yè)總數(shù)達4200多家，年產(chǎn)值超千萬元留學人員企業(yè)209家，年產(chǎn)值超億元留學人員企業(yè)62家。

　　2017年1月至10月，全市共接收畢業(yè)生約9.34萬人，接收數(shù)量已超過去年全年，同比增長30.29%；引進在職人才約10.78萬人，同比增長46.44%，其中畢業(yè)生接收人數(shù)連續(xù)4年創(chuàng)新高，人才引進總?cè)藬?shù)連續(xù)2年創(chuàng)新高。從2015年實施發(fā)放新引進人才租房補貼以來，深圳市已累計受理新引進人才租房補貼申請30.2萬人次，累計發(fā)放23.7萬人次18.6億元。

　　“鵬城優(yōu)才卡”

　　將涵蓋外籍高端人才

　　據(jù)介紹，深圳市人社局接下來將對照黨的十九大報告提出的“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”要求，全面梳理、評估和優(yōu)化現(xiàn)行有關人才政策。

　　深圳已于今年11月1日啟用了高層次人才“鵬城優(yōu)才卡”，該卡覆蓋人群包括國內(nèi)外高端人才及優(yōu)秀留學生（具體為深圳認定的高層次人才和“孔雀計劃”海外高層次人才），持卡人可在入戶、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、人才安居、出入境居留等方面享受優(yōu)惠政策。

　　深圳將在現(xiàn)有“鵬城優(yōu)才卡”的基礎上，進一步擴大該卡的政策優(yōu)惠面：一是擴大覆蓋人群，不僅涵蓋已認定的高層次人才，還包括外籍高端人才；二是擴大優(yōu)惠政策范圍，不限于安居保障、醫(yī)療教育、出入境居留，還包括社會保險、貸款、科技基金申請等方面，建立更全面的海外人才公共服務體系。此外，深圳還將放寬部分港澳臺及外籍專家參保繳費年齡的限制，以留住更多優(yōu)秀國（境）外人才，實現(xiàn)人才“引得進，留得住”。