繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。

　　參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；

　　2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；

　　3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；

　　4、1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

　　按月領(lǐng)?。?/p>

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

　　注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

　　退休金由個(gè)人專戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金兩部份組成。

　　個(gè)人專戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法：你個(gè)人社保卡上的養(yǎng)老專戶余額分120份，每月領(lǐng)取1份（如：卡上有元，/120=300元

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法：看你總共參保了多少年？每年1個(gè)點(diǎn)。（如：20年就是基數(shù)乘以20%）基數(shù)的計(jì)算方法：你的繳費(fèi)工資+退休那年的深圳市平均工資的和除以2

　　例如：你的繳費(fèi)工資為2000，平均工資為5000，你總共交了20年。（2000+5000）/2=3500*20%=700

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　　保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

　　按深圳社保新規(guī)定，外地人在深圳工作連續(xù)買滿了15年社保后，則可選擇在法定退休年齡時(shí)在深圳領(lǐng)養(yǎng)老金，到時(shí)在深圳領(lǐng)養(yǎng)老金相對(duì)比其他內(nèi)地的養(yǎng)老金高一些的，所以你選在深圳領(lǐng)比較好的。

　　1、如果要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)，可能要經(jīng)過法院仲裁，您需要有證據(jù)證明從何時(shí)入職該單位。

　　2、非本市戶口的參保人達(dá)到退休年齡時(shí)在深圳累計(jì)繳費(fèi)滿5年（廣東省戶籍），可以申請(qǐng)社保個(gè)人延續(xù)繳費(fèi)至符合規(guī)定，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保。（注:外省戶口的累計(jì)繳費(fèi)滿10年）

　　3、非深圳戶口參保人在深圳累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡的，無需遷入戶口都可以在深圳按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　深圳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲可以領(lǐng)，女人50歲就可以領(lǐng)。男人多少歲我不知道。深圳的本地應(yīng)該多些，外地的人一個(gè)月好像是去年是1300多，今年不知道是多少？

　　目前退休年齡是男的60周歲，女工50周歲，女干部55周歲，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號(hào)文件，勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))，通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　深圳領(lǐng)退休工資的社保繳費(fèi)時(shí)間為15年和10年兩種情況。

　　根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)定的辦法》關(guān)于繳費(fèi)年限條件的相關(guān)規(guī)定：

　　1、按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

　　2、按照《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號(hào)），1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年。

　　(7)多少歲可以領(lǐng)取深圳養(yǎng)老金嗎擴(kuò)展資料

　　根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)定的辦法》關(guān)于年齡條件的相關(guān)規(guī)定：

　　1、按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發(fā)〔1978〕104號(hào)）、《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)），國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：

　　男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工種，在高空和特別繁重體力崗位工作累計(jì)滿10年，在井下和高溫崗位工作累計(jì)滿9年。

　　在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年（具體工種目錄按國家規(guī)定執(zhí)行），連續(xù)工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；

　　因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)所在地級(jí)以上市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　2、有關(guān)女干部、女工人的認(rèn)定，按照《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（粵勞薪〔1999〕114號(hào)）、《關(guān)于貫徹粵勞薪〔1999〕114號(hào)文件有關(guān)問題的處理意見》（粵勞社〔2000〕200號(hào)）執(zhí)行。

　　在工人崗位上工作的按50周歲，在管理技術(shù)崗位工作的按55周歲，現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動(dòng)合同中確定的崗位為準(zhǔn)，凡在現(xiàn)崗位上工作一年以上，以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。女干部失業(yè)、下崗后，已不在干部崗位，與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇，其“現(xiàn)崗位”按照工人認(rèn)定。

　　3、以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，按照《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)）、《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)女性人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問題的復(fù)函》（粵人社函〔2010〕1010號(hào)文）執(zhí)行。

　　其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且年滿50周歲時(shí)不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定，按年滿50周歲執(zhí)行。

　　4、按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)）。

　　在參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人民團(tuán)體或事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于處級(jí)以上職務(wù)層次的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。如本人申請(qǐng)經(jīng)組織批準(zhǔn)的，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。

　　5、符合《國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》

　?。▏l(fā)〔1983〕141號(hào)）、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退（離）休有關(guān)問題的通知》（人退發(fā)〔1990〕5號(hào)）規(guī)定高級(jí)專家延遲離休退休的，按照上述文件執(zhí)行。

　　6、按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織部門批準(zhǔn)延長退休年齡的人員，按批準(zhǔn)的本人退休時(shí)間確定退休年齡。

　　7、符合國家規(guī)定的其他情形的，按相關(guān)文件辦理。

　　判斷參保人是否符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的年齡條件時(shí)不區(qū)分城鄉(xiāng)戶籍。

　　社保抄繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)襲取的。

　　參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；

　　1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；

　　1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；

　　1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

　　養(yǎng)老金按月領(lǐng)?。?/p>

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

　　注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

　　按深圳社保新規(guī)定，外地人在深圳工作連續(xù)買滿了15年社保后，則可選擇在法定退休年齡時(shí)在深圳領(lǐng)養(yǎng)老金，到時(shí)在深圳領(lǐng)養(yǎng)老金相對(duì)比其他內(nèi)地的養(yǎng)老金高一些的，所以你選在深圳領(lǐng)比較好的。

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