確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。

　　3、個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，自2006年1月起，個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。2005年12月。新養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況：個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算：

　　1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi)）的比例，計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶(hù)的為11%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納;其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。以上理解為每月交5%。職工或退休人員死亡，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和社保繳納一樣，需要在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納。養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%。員工個(gè)人帳戶(hù)為繳費(fèi)工資的11%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄確定。

　　2、少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人帳戶(hù)的部分），不得提前支取。