這幾天“社畜”們最津津樂(lè)道的話題，莫過(guò)于“強(qiáng)制休假”要來(lái)啦！同時(shí)備受關(guān)注的還有體檢納入醫(yī)保等措施，這些都要說(shuō)到：深圳正在制定的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》。

　　《條例》中提到：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)合理配置人力資源、安排員工作息時(shí)間，對(duì)腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工，實(shí)行輪休制度，避免對(duì)員工健康造成人體機(jī)能過(guò)度損耗或者身心健康傷害。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門(mén)和工會(huì)等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。

　　強(qiáng)制休假適用對(duì)象

　　腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工（比如經(jīng)常996的）

　　圖源：Pexels

　　每年都有許多“過(guò)勞”“猝死”的新聞，“工作996，生病ICU”并不是危言聳聽(tīng)，除了強(qiáng)制休假給員工休息的保障，《條例》還將減輕員工體檢費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

　　《條例（征求意見(jiàn)稿）》中提到：

　　衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同年齡、職業(yè)等因素制定健康體檢項(xiàng)目基本目錄；屬于健康體檢項(xiàng)目基本目錄范圍內(nèi)健康體檢費(fèi)用，按照每人每年一次的標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；健康體檢項(xiàng)目基本目錄范圍以外的健康體檢費(fèi)用，由用人單位與員工共同支付，支付比例由用人單位與員工約定。

　　最新動(dòng)態(tài)

　　據(jù)南方都市報(bào)報(bào)道，《條例（草案修改一稿）》對(duì)健康體檢費(fèi)用支付的表述修改為：

　　“屬于健康體檢項(xiàng)目基本目錄范圍內(nèi)的健康體檢費(fèi)用，未納入社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的，由用人單位與員工共同支付，支付比例由用人單位與員工約定?！?/p>

　　也就是說(shuō)，雖然體檢不會(huì)全部項(xiàng)目都可刷醫(yī)保，但醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍外的項(xiàng)目費(fèi)用，用人單位也要承擔(dān)一部分。

　　其實(shí)現(xiàn)在不少企業(yè)的員工福利都有“員工體檢”這一項(xiàng)，條例正式出臺(tái)后，即使沒(méi)有這項(xiàng)福利，員工也可與企業(yè)商定體檢支付比例。

　　1、看病實(shí)名制

　　基本健康服務(wù)實(shí)行實(shí)名制，除緊急救治外，居民到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)或者接受基本公共衛(wèi)生、本市增補(bǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)，應(yīng)當(dāng)出示身份證、社會(huì)保障卡或者醫(yī)保電子憑證、電子健康卡等有效身份證件。

　　2、家庭醫(yī)生服務(wù)模式

　　居民可以自主選擇一家社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)作為本人的健康管理責(zé)任單位，可以自主選擇或者由責(zé)任單位指定一名全科醫(yī)師作為其健康管理責(zé)任醫(yī)師。組建由健康管理責(zé)任醫(yī)師作為負(fù)責(zé)人的家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以家庭醫(yī)生服務(wù)的模式為簽約居民提供服務(wù)。

　　3、流感出門(mén)必須戴口罩

　　患有或者疑似患有呼吸道疾病時(shí)，應(yīng)當(dāng)減少出入公共場(chǎng)所或者人群聚集場(chǎng)所；確有必要乘坐公共交通工具或者出入公共場(chǎng)所和聚集場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴口罩，并保持適當(dāng)社交距離。

　　疫情至今，大家已經(jīng)習(xí)慣戴口罩了。生病戴口罩應(yīng)該成為常識(shí)，以后這個(gè)做法也會(huì)被固定下來(lái)。

　　4、護(hù)工也要持證上崗

　　護(hù)工和護(hù)士不同，現(xiàn)在并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)規(guī)范，也沒(méi)有對(duì)應(yīng)的技能證書(shū)。不少人可能將護(hù)工等同于月嫂、保姆。

　　現(xiàn)在，《條例》中提到，護(hù)工要有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)了，通過(guò)技能培訓(xùn)、考證才能上崗，社保、工資待遇也將更有保障。

　　醫(yī)療護(hù)理員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)醫(yī)療護(hù)理職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得考核合格證明。醫(yī)療護(hù)理員主要在社區(qū)健康、康復(fù)、護(hù)理、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)從事健康照護(hù)、醫(yī)療陪護(hù)、老年護(hù)理等醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，但不得從事醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)性工作。有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療護(hù)理員管理和派遣制度，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其工資福利待遇等合法權(quán)益。

　　目前，《條例》仍在討論修改中，暫未正式出臺(tái)。

　　你對(duì)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》有什么期待？歡迎留言討論~