城鎮(zhèn)職工社保僅限于企業(yè)職工或者機關(guān)事業(yè)單位人員才可參加，身份是靈活就業(yè)人員就無法參加城鎮(zhèn)職工社保，但由于社保中包含的養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是大多數(shù)人迫切需求的一種保障，所以不少靈活就業(yè)人員也是非常希望參加社保。

　　城鎮(zhèn)職工社保也僅僅是社保體系中的一部分，另外對于不同人群也是有其他社保可以參加，其中面向最廣泛的要數(shù)城鄉(xiāng)居民社保，由原先的新農(nóng)合與城鎮(zhèn)社居民保合并而來，只要是16周歲以上60周歲以下，非在校學(xué)生，無論是城鎮(zhèn)戶籍還是農(nóng)村戶口，均可參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，而且城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費采取的是按照不同檔次參保繳費。

　　最低檔次一般為100元或200元每年，根據(jù)不同繳費檔次不同地區(qū)有不同補貼，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金為全補貼模式，不需要個人繳費，最低標(biāo)準(zhǔn)為88元每月，在上區(qū)已然調(diào)整到了930元每月，也就是上海市城鄉(xiāng)居民退休人員除了個人養(yǎng)老金外，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金有930元，但大多數(shù)地區(qū)都是在100元至200元之間。

　　非編的臨時工和彈性工作人員，可以以靈活就業(yè)人員身份參保，與城鎮(zhèn)職工不同之處在于險種僅有養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，且繳費比例不同。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費比例為企業(yè)單位繳納職工繳費基數(shù)的20%(個別地區(qū)19%)進入社會統(tǒng)籌賬戶，擁有發(fā)放退休人員的養(yǎng)老金，職工個人繳納8%進入個人養(yǎng)老金賬戶，但是靈活就業(yè)人員是以個人身份參保，兩個賬戶均需要個人承擔(dān)，比例為按照上年度平均工資的60%至300%選擇檔次繳費20%，其中12%進入社會統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人養(yǎng)老金賬戶。所以要享受到同樣的養(yǎng)老金，以靈活就業(yè)身份參保繳費更多。

　　靈活就業(yè)身份參保與城鄉(xiāng)居民社保都是自愿參保，且靈活就業(yè)人員參保，女性年齡在40周歲以上，男性年齡在50周歲以上，即可申請“4050”社保補貼，按照地區(qū)不同，補貼方式也有所不同，一種是在繳費時直接扣除補貼部分，一種是正常繳費，后續(xù)返還，補貼比例50%至70%不等(根據(jù)地區(qū)具體細(xì)則而定)。

　　綜合而論，城鎮(zhèn)職工社保是參保最優(yōu)選，但是限制條件需要是企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位員工才可參加。所以對于臨時工而言只能選擇參加城鄉(xiāng)居民社保或者以靈活就業(yè)人員身份參保。