深圳是一線城市，房價高、工資高、生活成本高等等，要想在一線城市享受生活可不是一件容易的事情。既然是工資高，職工社會保險的繳費成本也就高了，這對于那些在深圳的打工者來說就是一個不小的壓力。

　　有的人認(rèn)為選擇在大城市參保繳費，退休之時核定的養(yǎng)老金就高，在深圳這樣的一線城市更是如此，實際上并非如此。不能簡單地認(rèn)為在深圳退休，領(lǐng)到的養(yǎng)老金就一定多。

　　繳費年限、繳費指數(shù)和社會平均工資是決定養(yǎng)老金多寡的三大重要因素。只要繳費年限足夠長、繳費指數(shù)足夠高、社會平均工資還能名列前茅，參保人退休之后拿到的養(yǎng)老金就一定高。

　　這只是在理論上的東西，要想在實際中做法可以說是難上加難，對于那些外來的打工者更是如此。

　　參保人的職工養(yǎng)老保險繳費年限只達(dá)到滿十五年的最低標(biāo)準(zhǔn)，無論放在哪個城市辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，其領(lǐng)到的養(yǎng)老金也多不了，原因在于職工養(yǎng)老保險的繳費年限實在是太短了。如果繳費標(biāo)準(zhǔn)一直都是最低標(biāo)準(zhǔn)，那么拿到的養(yǎng)老金那就更少了。

　　2019年深圳的社會平均工資為元，這個標(biāo)準(zhǔn)位居全國首位，但是這個標(biāo)準(zhǔn)是不是計算2020年退休人員養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，官方并未直接說，有可能是，也有可能不是。

　　有的城市在計算退休人員養(yǎng)老金之時采用的計發(fā)基數(shù)是在崗職工平均工資；有的城市在計算退休人員養(yǎng)老金之時采用的計發(fā)基數(shù)是在社會平均工資；有的城市在計算退休人員養(yǎng)老金之時采用的計發(fā)基數(shù)是全口徑平均工資。

　　我們假設(shè)元就是計算2020年退休人員養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，如果是深圳戶籍的參保人，那么，其職工養(yǎng)老保險的最低繳費指數(shù)就是0.6，如果繳費年限為最低標(biāo)準(zhǔn)的滿十五年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金大約1277.52元。

　　如果不是深圳戶籍的參保人，那可就是一個不小的問題了，因為深圳的政策允許企業(yè)可以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，這就意味著繳費指數(shù)的大降，大約為0.33左右，如果繳費年限為最低標(biāo)準(zhǔn)的滿十五年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金大約1061.94元。

　　在職工養(yǎng)老保險繳費年限都是最低標(biāo)準(zhǔn)十五年的情況下，深圳戶籍和非深圳戶籍在基礎(chǔ)養(yǎng)老金上每月相差215.58元。

　　除此之外，兩者在個人賬戶養(yǎng)老金上也是有差別的，因為兩者在個人賬戶儲存額上是不相同的，深圳戶籍參保人的個人賬戶儲存額要高于非深圳戶籍參保人的個人賬戶儲存額。

　　職工養(yǎng)老保險繳費年限越長，非深圳戶籍參保人與深圳戶籍參保人在基礎(chǔ)養(yǎng)老金上的差距也就越大；職工養(yǎng)老保險繳費指數(shù)越高，非深圳戶籍參保人與深圳戶籍參保人在基礎(chǔ)養(yǎng)老金上的差距也就越大。

　　在基礎(chǔ)養(yǎng)老金上的差距越大，在個人賬戶養(yǎng)老金上的差距也就越大；在基礎(chǔ)養(yǎng)老金上的差距越大，在過渡性養(yǎng)老金上的差距也就越大，在養(yǎng)老金上的差距那就更大了。

　　還有非常重要的一點，那就是深圳的職工醫(yī)療保險繳費分出三個檔次，最高檔與最低檔的繳費標(biāo)準(zhǔn)可以相差十倍以上。如果參保人是按照最低檔次繳費的，在退休之后所享受的職工醫(yī)療保險待遇那可是大不相同的，并且還沒有醫(yī)保個人賬戶。

　　2021年退休的人員，其職工醫(yī)療保險的繳費年限至少要滿二十二年，才能在退休之后享受職工醫(yī)療保險待遇。這對于那些職工養(yǎng)老保險的繳費年限只有十五年的參保人來說，要想在退休之后享受職工醫(yī)療保險待遇，至少需要一次性補繳七年的職工醫(yī)療保險費。（原創(chuàng)：周鳳遲）