社保，就是我們平常說的五險
養(yǎng)老保險，退休后每月給你發(fā)養(yǎng)老金
醫(yī)療保險，看病住院可以報銷
生育保險，生孩子的花費可以報銷，還可以領(lǐng)取生育津貼（有些地方生育保險已并入醫(yī)療保險）
失業(yè)保險，被炒魷魚了，或者公司倒閉，可以每月領(lǐng)補貼
工傷保險，因工受傷或者得了職業(yè)病，可以報銷醫(yī)療費，領(lǐng)取補貼
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例
一、深圳戶籍(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：14%+1%
個人繳納：8%
合計：23%
2、分賬比例
個人賬戶：8%
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資
4、舉例說明（請以實際用人單位繳納或個人繳納為準）
深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳戶籍
1、繳費比例
單位繳納：14%
個人繳納：8%
合計：22%
2、分賬比例
個人賬戶：8%
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資
4、舉例說明（請以實際用人單位繳納為準）
非深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*13%+4000*8%=840元
醫(yī)療保險繳費基數(shù)和比例
一檔醫(yī)療保險
一、非企業(yè)單位（一般民營企業(yè)就是這個）
1、繳費比例
單位繳納：6%+0.2%
個人繳納：2%
合計：8.2%
2、分賬比例
?。?）不滿45歲的
個人賬戶：5%
（2）滿45歲的
個人賬戶：5.6%
3、繳費基數(shù)
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
4、舉例說明
非企業(yè)單位職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為5009×8.2%=410.74
二、企業(yè)單位
1、繳費比例
單位繳納：5%+0.2%
個人繳納：2%
合計：7.2%
2、分賬比例
?。?）不滿45歲的
個人賬戶：5%
（2）滿45歲的
個人賬戶：5.6%
3、繳費基數(shù)
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
4、舉例說明
企業(yè)單位職工小王月工資總額3000元，單位+個人交為5009×7.2%=360.65元
二檔醫(yī)療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.5%+0.1%
個人繳納：0.2%
合計：0.8%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資
4、舉例說明
單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為8348×0.8%=66.78元
三檔醫(yī)療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.4%+0.0.05%
個人繳納：0.1%
合計：0.55%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資
4、舉例說明
單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為8348×0.55%=45.91元
生育保險繳費基數(shù)和比例
1、繳費比例
單位繳納：0.45%
個人繳納：0%
合計：0.45%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準
4、舉例說明
職工小李月工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.45%=22.5元，全部由單位承擔
失業(yè)保險繳費基數(shù)和比例
1、繳費比例
單位繳納：0.7%
個人繳納：0.3%
合計：1%
2、分賬比例
共濟金：1.5%
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
最低工資
4、舉例說明
無論職工小明的工資總額為多少，繳費基數(shù)都是2200元，所以最終的額度為2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工傷保險繳費基數(shù)和比例
1、繳費比例
根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率，分別如下（具體檔次，可以咨詢公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工傷保險現(xiàn)行費率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)30%
2、分賬比例
共濟金：全部
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
4、舉例說明
某單位適用四擋的基準費率0.63%，該單位小明月工資為5000元，應(yīng)繳工傷保險費用為5000*0.63%*70%=22.05元（費用由單位承擔）
深圳個人繳納社保
百度搜索“深圳社保局”，進入官網(wǎng)后選擇“個人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”，使用賬號登錄，沒有賬號的可現(xiàn)行注冊
選擇“個人參保管理”-“本市戶籍靈活人員參保登記”；提交信息，提交審核即可
申請條件：
具有深圳市戶籍，需同時符合以下條件：
1.年滿18周歲且未達到國家規(guī)定的職工養(yǎng)老保險法定退休年齡
2.未在全日制學校就讀
3.未在用人單位參加社會保險
注：深戶個人不能繳納公積金
非深戶不可以在深圳繳納社保，可以在戶籍地個人繳納社保
第一：參保對象的法律強制性不同
你是單位職員，用人單位應(yīng)按規(guī)定給您繳納社保養(yǎng)老保險由您和用人單位按一定比例共同繳納，個人繳納部分由企業(yè)代扣
如果您是個體工商戶，沒有在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的，非全日制從業(yè)人員或其他靈活就業(yè)人員，且具有深圳戶籍，那么你可以個人繳納社保，個人繳納社保，個人繳納社保，采取自愿原則，法律上沒有強制要求
第二：繳納險種不同
個人繳納社保，繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險。
注：醫(yī)療保險，含生育險
單位繳納社保有五險及養(yǎng)老保險，抵押保險，生育保險，失業(yè)保險和工傷保險
注：個人擔保和單位參保養(yǎng)老金的計算公式都是一樣的，簡單一句話，在繳費基數(shù)一致的情況下單位繳納和個人繳納退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇是一樣的
所以就不用擔心單位繳納和個人繳納，在退休后養(yǎng)老金會不同的問題啦
社保斷繳，后果可能很嚴重，不信我們來看看。
1、無法享受醫(yī)保
大部分地區(qū)，從社保斷繳的次月起，就沒法享受職工醫(yī)保了
一旦斷繳超過3個月，必須重新繳滿6個月，才能再次使用醫(yī)保報銷
如果這期間不巧生病住院，不好意思，醫(yī)保一分不報，全得自己掏
另外社保斷繳次月，也無法享受產(chǎn)檢費、分娩費等報銷，后續(xù)的生育津貼也很可能拿不到
注：這兩年有生育打算，或已懷有身孕的女性，千萬不要斷繳社保
2、影響買房
社保斷繳，對買房資格會有很大影響，尤其是在限購比較嚴的地區(qū)。
3、無法拍車牌
這個主要針對一些車牌比較難搞的地區(qū)，比如深圳，上海。
除了上面這些，社保斷繳也會對積分落戶產(chǎn)生影響，斷繳時間過長，還會對以后的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險產(chǎn)生影響。
現(xiàn)在大部分地區(qū)規(guī)定，要退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險至少得累計交滿15年，如果想退休后終身享受醫(yī)保，醫(yī)療保險要累計交滿20-25年。
所以說，工作可以辭，社保不可斷
這里，小編給你提供幾個可行的解決辦法，幫你實現(xiàn)社保不斷
方法一：離職后，在次月15號前就入職新公司，一般公司會在每月15日前，幫員工繳納上月的社保和公積金，這樣就可以無縫對接
方法二：如果沒能很快找到新工作，可以和老東家協(xié)商，讓他們暫時繼續(xù)幫你繳社保，費用你自己出
方法三：如果因為種種原因，無法讓老東家繼續(xù)幫你繳社保，就只能通過社會其他途徑代繳了
