40年來深圳之所以能創(chuàng)造奇跡，離不開在于會聚了大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才。黨的十八大以來，深圳新引進各類人才超過187萬，孕育了鵬城實驗室等3000多個創(chuàng)新載體，8家世界500強企業(yè)，超1.86萬家高新技術(shù)企業(yè)，地區(qū)生產(chǎn)總值2.77萬億元，一度成為一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的人才之城。

　　如今十四五給予了深圳新的使命，深圳要在接下來的時間里，通過以下政策，不斷打造成一流的人才高地！

　　一、聚焦重點產(chǎn)業(yè)引才

　　改變以往的人才引進標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)而聚焦市重點支持的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域，優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎，擴大優(yōu)質(zhì)實體經(jīng)濟企業(yè)高精尖缺人才的覆蓋范圍，進一步強化對重點產(chǎn)業(yè)鏈、重點高新技術(shù)企業(yè)的支持。

　　二、印發(fā)《深圳市外籍“高精尖缺”人才認定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

　　根據(jù)產(chǎn)業(yè)的需求，深圳制定了《深圳市外籍“高精尖缺”人才認定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，據(jù)了解《認定標(biāo)準(zhǔn)》分為七類，包括入選國內(nèi)人才引進計劃的符合國際公認的專業(yè)成就認定標(biāo)準(zhǔn)的、符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的、屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的、屬于優(yōu)秀青年人才的、積分在85分以上的和經(jīng)市有關(guān)部門推薦的人才。滿足上述任意一類標(biāo)準(zhǔn)即可申請認定為深圳市外籍“高精尖缺”人才。

　　標(biāo)準(zhǔn)重點吸納技術(shù)型外籍創(chuàng)新人才，鼓勵擁有重大技術(shù)發(fā)明和專利的外籍人員來深創(chuàng)業(yè)，鼓勵中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝項目落地深圳；希望吸引更多高學(xué)歷青年研究型人才，優(yōu)秀博士、博士后。

　　三、落實“放管服”改革

　　貫徹落實國務(wù)院“放管服”改革，進一步提升外國人來華管理服務(wù)水平，也為深圳便利外國高端人才出入境提供制度保障。

　　為加強市在國際高端人才市場的吸引力，經(jīng)過深圳市科技部門積極爭取，科技部（國家外專局）2020年7月下發(fā)《科技部辦公廳關(guān)于下放高端人才確認函審發(fā)權(quán)限的通知》，正式賦予我市外國高端人才確認函審發(fā)權(quán)限。2021年8月1日，深圳正式受理申報，并以此為契機為外國高端人才需求較大的重點用人單位，提供個性化、全流程服務(wù)，打通服務(wù)用人單位的“最后一公里”。

　　據(jù)悉深圳將聚焦重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級各類人才獎項，各級人才服務(wù)部門也將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更開放的舉措，為來深高層次人才和團隊營造更好更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。