近年來(lái)，各地“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈，有的給錢(qián)，有的給房，有的給政策，使盡各種招數(shù)，只為招攬有才之人入駐城市。每個(gè)城市給出的人才政策都十分誘人，今天我們就來(lái)看一下，各個(gè)城市對(duì)于博士及以上學(xué)歷等人才究竟有哪些福利？又有多么的吸引人！
01北京
落戶政策：積分落戶申請(qǐng)人在取得國(guó)民教育系列及教育部認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）的，可以獲得相應(yīng)的落戶積分，博士研究生，博士學(xué)位可以獲得37分。
?。▉?lái)源于：2020年《北京市積分落戶管理辦法》）
02
上海
落戶政策：夫妻兩地分居調(diào)滬，博士學(xué)位獲得者，可以申請(qǐng)將外地配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移到上海，未成年的子女可以隨遷至上海。生活補(bǔ)貼：最高200萬(wàn)工作、生活、補(bǔ)貼。
租房補(bǔ)貼：博士每人每月1000元，碩士每人每月800元，學(xué)士和技師每人每月600元，實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼，外來(lái)務(wù)工人員每平方米每月每人18元。
（來(lái)源于：《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》）
03
深圳
落戶政策：大專(zhuān)（35歲以下）及以上學(xué)歷可落戶（要有深圳社保）。
生活補(bǔ)貼：本科元，碩士元，博士元，一次性發(fā)放。
租房補(bǔ)助：提供30萬(wàn)套人才住房，碩士研究生及以上學(xué)歷的人才可優(yōu)先承租。
購(gòu)房補(bǔ)助：碩士研究生及以上學(xué)歷的人才，符合條件則可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)建筑面積90平方米以下的人才住房。
人才優(yōu)待：對(duì)于國(guó)際頂尖人才和團(tuán)隊(duì)最高支持5000萬(wàn)元；高端人才20萬(wàn)-1000萬(wàn)元的配套資助和100萬(wàn)-300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
?。▉?lái)源于：《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》）
04
廣州
落戶政策：碩士研究生、博士研究生學(xué)歷等人員在廣州市有參保記錄即可入戶。
住房補(bǔ)貼：對(duì)于新引進(jìn)入戶的全日制應(yīng)屆本科生，只需在廣州工作滿一年，即可獲得2萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，碩士研究生可獲得3萬(wàn)元，博士研究生以及副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可獲得5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
留在珠三角地區(qū)工作的35歲以下博士、40歲以下博士后，給予每人不少于10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門(mén)工作，年齡放寬5歲、補(bǔ)貼分別提高10萬(wàn)元以上，海外人才再增加10萬(wàn)元，并對(duì)引進(jìn)博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高給予2000萬(wàn)元資助。
?。▉?lái)源于：《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》）
05
南京
落戶政策：研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，可憑畢業(yè)證書(shū)落戶；技術(shù)、技能型人才，憑高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)落戶。
租房補(bǔ)助：大學(xué)生租房補(bǔ)貼的期限由兩年延長(zhǎng)至3年，學(xué)士和高級(jí)工每月領(lǐng)取600元，碩士每月領(lǐng)取800元，博士每月領(lǐng)取2000元。通過(guò)企業(yè)申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，享受政策期限最長(zhǎng)5年。
購(gòu)房補(bǔ)助：高層次人才提取公積金購(gòu)買(mǎi)自住住房的貸款額度最高可放寬到4倍；安居人才購(gòu)房最高補(bǔ)貼200萬(wàn)元。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助：大學(xué)生在南京首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，給予一次性2000元的開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼。
求職面試：外地應(yīng)屆畢業(yè)生到南京面試將享受1000元的面試補(bǔ)貼。
（來(lái)源于：南京人才安居保障提速計(jì)劃）
06
成都
落戶政策：全日制及以上畢業(yè)生，憑畢業(yè)證落戶，先落戶后就業(yè)。
人才優(yōu)待：高端人才獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)；分層分類(lèi)提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、社保、出入境和停居留、創(chuàng)業(yè)扶持等便利化服務(wù)。
租房補(bǔ)助：外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站；對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。
（來(lái)源于：《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》）
07
杭州
落戶政策：全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者大專(zhuān)緊缺專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，直接落戶（需杭州社保滿一年，同時(shí)擁有杭州居住證明1年以上）。
生活補(bǔ)助：杭州工作的碩博研究生一次性補(bǔ)助2—3萬(wàn)元。
租房補(bǔ)助：建設(shè)5萬(wàn)套人才專(zhuān)項(xiàng)租賃住房。
購(gòu)房補(bǔ)貼：對(duì)高端人才分別給予100萬(wàn)、80萬(wàn)、60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
?。▉?lái)源于：杭州加強(qiáng)人才招引服務(wù)的八項(xiàng)舉措）
08
武漢
落戶政策：大學(xué)畢業(yè)生憑畢業(yè)證可以落戶，本科生和大專(zhuān)生是40歲以下，碩士生和博士生不受年齡限制。
租房補(bǔ)助：開(kāi)設(shè)大學(xué)生人才公寓“直通車(chē)”租金便宜一半；提供首批大學(xué)生人才公寓3605套，今后每年將建設(shè)和籌集50萬(wàn)平方米以上人才公寓，5年內(nèi)滿足20萬(wàn)人租住需求。
購(gòu)房補(bǔ)助：大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房。
最低年薪標(biāo)準(zhǔn)：專(zhuān)科畢業(yè)生4萬(wàn)元，本科畢業(yè)生5萬(wàn)元，碩士畢業(yè)生6萬(wàn)元，博士畢業(yè)生8萬(wàn)元。
（來(lái)源于：《黃鶴英才計(jì)劃》）
09
天津
租房補(bǔ)助：本科生每年1.2萬(wàn)元、碩士每年2.4萬(wàn)元；博士每年3.6萬(wàn)元。
人才待遇：高端人才給予最高1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助和最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
醫(yī)療幫助：高端人才，其父母享受優(yōu)先醫(yī)療待遇。
?。▉?lái)源于：天津“海河英才”計(jì)劃）
10
西安
人才待遇：西安市委組織部、市人社局組織實(shí)施的市屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘的博士研究生，安家補(bǔ)助5年15萬(wàn)元。每年3萬(wàn)元，分5年發(fā)放。
由西安市人社局發(fā)文設(shè)立的西安市博士后創(chuàng)新基地單位及其科研人員，對(duì)新設(shè)立西安市博士后創(chuàng)新基地，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)博士后創(chuàng)新基地科研人員發(fā)放安家補(bǔ)助如下：1.與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂與項(xiàng)目執(zhí)行期相同期限的勞動(dòng)合同，并在西安市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員，開(kāi)展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項(xiàng)目，每人一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。
2.在其他單位停薪留職，與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合作協(xié)議，能夠全職在創(chuàng)新基地工作，并在西安市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員，開(kāi)展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項(xiàng)目，每人一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元。
3.與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合作協(xié)議，開(kāi)展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項(xiàng)目，在項(xiàng)目開(kāi)展中起主導(dǎo)作用，并在西安市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員，每人一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元。
?。▉?lái)源于：西安人才補(bǔ)貼政策）
11
長(zhǎng)沙
租房補(bǔ)貼：長(zhǎng)沙對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。
購(gòu)房補(bǔ)貼：博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
生活補(bǔ)貼：新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
?。▉?lái)源于：《長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生落戶實(shí)施辦法》）
12
青島
住房補(bǔ)貼：主要面向博士、博士后等青年人才。為來(lái)青的在站博士后2年內(nèi)發(fā)放12萬(wàn)元生活及住房補(bǔ)貼。
安家補(bǔ)貼：將出站（基地）留青、來(lái)青工作的博士后安家補(bǔ)貼由原來(lái)的20萬(wàn)元提高到25萬(wàn)元。
購(gòu)房補(bǔ)貼：對(duì)來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并購(gòu)買(mǎi)首套商品房的博士、碩士研究生，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)。
?。▉?lái)源于：青島人才引進(jìn)購(gòu)房政策2021年）
13
濟(jì)南
落戶政策：取得博士、碩士學(xué)位（含教育部認(rèn)定的留學(xué)歸國(guó)取得同等學(xué)位人員）配偶及未婚子女可直接落戶。
租房補(bǔ)貼：對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼。
?。▉?lái)源于：泉城“5150”引才倍增計(jì)劃）
14
沈陽(yáng)
購(gòu)房補(bǔ)貼：對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士，在沈首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
租房補(bǔ)貼：原籍非沈陽(yáng)的全日制高校畢業(yè)生首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士800元/月、碩士400元/月，不超過(guò)三年的租房補(bǔ)貼。
（來(lái)源于：《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)》）
各大城市不僅對(duì)高學(xué)歷的人才有豐厚的待遇和補(bǔ)貼，更是對(duì)各類(lèi)技術(shù)型人才拋出了十分誘人的橄欖枝。
城市的搶人大戰(zhàn)逐漸升級(jí)，不僅給真金白銀的落戶補(bǔ)貼，還包括租房補(bǔ)貼、甚至是購(gòu)房補(bǔ)貼以及一些其他福利等，之前各大城市僅僅給予博士生安家費(fèi)，近兩三年，搶人力度非常大，很多城市的補(bǔ)貼都已經(jīng)覆蓋到本科、碩士和博士了。今天給大家匯總的這14個(gè)熱門(mén)城市的人才引進(jìn)政策，你更想去哪個(gè)城市呢？
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