6月19日上午,深圳市人力資源和社會保障局副處長曹劍輝、大鵬新區(qū)組織人事局調(diào)研員竇菊琴及相關(guān)科室負責人到廣東海洋大學深圳研究院調(diào)研考察,就人才引進問題進行政策宣講與現(xiàn)場答疑,幫助我校研究院解決實際問題。
調(diào)研會上,廣東海洋大學深圳研究院副院長魯義善介紹了研究院建設(shè)和人才引進情況。研究院自2016年成立以來,緊密圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索從國內(nèi)外快速引進一批高層次人才。目前我校研究院已有8支高水平的研究團隊,同時引進了在海洋生物醫(yī)藥行業(yè)具有突出貢獻的人才宋采,希望市人社局和新區(qū)組織人事局在社保、子女入學及超齡申報等人才引進問題上給予支持和指導。
深圳市人社局副處長曹劍輝就高層次人才引進等方面進行了政策解讀,并現(xiàn)場就廣東海洋大學深圳研究院面臨的實際問題,提出解決人才引進問題的協(xié)調(diào)解決方案。大鵬新區(qū)組織人事局調(diào)研員竇菊琴高度肯定了廣東海洋大學深圳研究院的發(fā)展和取得的成績,并結(jié)合市、區(qū)級人才政策進行了系統(tǒng)的分析,對我校研究院在申報渠道上提出指導建議。
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