根據(jù)鄒城市事業(yè)單位年度引才計劃，決定實施鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（綜合類）引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量
50名（具體崗位需求見附件1）。
?。ǘ┮M(jìn)范圍
2022年應(yīng)屆、2020—2021年未落實工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹?0周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1.個人報名
報名時間：2022年8月1日9:00—8月3日16:00
查詢時間：2022年8月1日11:00—8月4日16:00
報名網(wǎng)站：鄒城市人民政府（
報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在8月3日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報名人員使用有效二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2.單位初審
初審時間：2022年8月1日9:00—8月3日18:00
引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進(jìn)行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3.打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年8月4日16:00前，下載打印《2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。
?。ǘ┵Y格審查
市事業(yè)單位人事綜合管理部門會同相關(guān)單位對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查。
現(xiàn)場資格審查時間：2022年8月5日（上午8:30—11:30下午14:00—16:30）
現(xiàn)場資格審查地點：鄒城市第十一中學(xué)（西葦路999號）
報名人員未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
資格審查時，報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件按照下列順序進(jìn)行排序裝訂）：
?。?）《2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)報名登記表》
?。?）《報名人員誠信承諾書》；
?。?）有效二代身份證；
?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；
（5）報到證；
（6）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；已取得學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；
（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張；
（8）崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
?。ㄈ┙M織考試
面談、面試時間：2022年8月6日—7日（按照資格審查合格人數(shù)確定具體面談、面試時間安排）
地點：詳見面試（面談）通知書
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進(jìn)行。面談結(jié)果、面試成績在報名網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
體檢時間：面試完成次日
集合地點：詳見體檢通知書
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理，同等待遇、同等對待。
四、其他
1.2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單，將在鄒城市人民政府網(wǎng)站（公布。請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，提前了解資格審查、面談、面試和體檢等各項引才工作時間節(jié)點，根據(jù)工作安排，盡早合理確定相應(yīng)行程。
4.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年鄒城市急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)疫情防控告知書》（附件3），按要求落實本次人才引進(jìn)防疫措施。根據(jù)疫情防控需要，面談、面試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。
來源：鄒城市委組織部鄒城市人力資源和社會保障局
