齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月9日訊濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會發(fā)布2021年引進(jìn)優(yōu)秀人才公告,計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才共計(jì)15名,其中中層管理崗位3名,專員崗位12名。公告全文如下:
2021年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)位于經(jīng)十路城市發(fā)展主軸上,處于濟(jì)南市東部新城核心區(qū)域,北至工業(yè)南路,南至經(jīng)十路,西至華陽路,東至奧體西路,總面積約3.2平方公里。作為山東省金融中心的核心承載區(qū)和總部企業(yè)集聚區(qū),CBD目前已匯聚了1家世界500強(qiáng)總部,13家區(qū)域總部;3家全國性金融總部、16家省級金融總部、200余家區(qū)域性企業(yè)總部。濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)黨工委、管委會,是經(jīng)市委研究決定成立的區(qū)委、區(qū)政府派出機(jī)構(gòu),與中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)歷下區(qū)塊管理辦公室“一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子”,對標(biāo)國際水準(zhǔn),以建設(shè)全國一流中央商務(wù)區(qū)為目標(biāo),重點(diǎn)打造以新總部經(jīng)濟(jì)、“金融+”為產(chǎn)業(yè)主核,以“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”三創(chuàng)為發(fā)展內(nèi)芯,以現(xiàn)代化商務(wù)服務(wù)業(yè)為輔助配套的“兩核一芯一輔”產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),形成引領(lǐng)濟(jì)南發(fā)展的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、省會城市形象標(biāo)志區(qū),一流強(qiáng)省會營商環(huán)境展示區(qū)。為加強(qiáng)人才儲備,現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才共計(jì)15名,其中中層管理崗位3名,專員崗位12名。具體崗位計(jì)劃詳見《2021年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管委會引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1.政治立場堅(jiān)定、公道正派、踏實(shí)肯干、廉潔從政、身體健康、吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。
2.報(bào)考中層管理崗位的,要求40周歲以下(1980年9月16日以后出生)且具有3年及以上的工作經(jīng)歷。報(bào)考專員崗位的,要求35周歲以下(1985年9月16日以后出生),獲得與應(yīng)聘崗位相關(guān)省級及以上表彰的,年齡可放寬至37歲(1983年9月16日以后出生)。
3.崗位對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費(fèi)清單和對應(yīng)的勞動(聘用)合同為依據(jù)(時間截止到2021年9月16日)。
4.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。其中,以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的院?;?qū)I(yè)須為雙一流大學(xué)(學(xué)科)或國(境)外QS排名前200高校,以研究生學(xué)歷報(bào)考的畢業(yè)院校不作要求。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位。
國內(nèi)“雙一流”高校參照中國教育部《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》,一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)人員所讀專業(yè)須為該校“雙一流”建設(shè)學(xué)科。國(境)外QS排名前200高校參照最新公布的QS世界大學(xué)排名(見附件2)。
5.在省級及以上開發(fā)區(qū)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或在雙招雙引工作中有突出貢獻(xiàn)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
6.符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4.與原單位存在勞動糾紛的;
5.因違紀(jì)、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間:2021年9月16日9:00—9月18日17:00
查詢時間:2021年9月16日10:00—9月19日17:00
報(bào)名網(wǎng)址:
信息發(fā)布平臺:濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(通知公告欄。
2.報(bào)名說明:
(1)在報(bào)名時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫相關(guān)事項(xiàng),提交個人信息,并按要求上傳相關(guān)材料。
?。?)提供自我推薦書一份(字?jǐn)?shù)控制在800字以內(nèi)),包括以往工作中取得的主要成績、自身優(yōu)勢等,如有本人相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)成果、資格證書、獲獎證書和榮譽(yù)稱號證書等相關(guān)證明材料也可提供。
?。?)每人限報(bào)一個崗位,投遞相關(guān)材料前,請慎重考慮,審核通過后不能修改。
(二)資格初審
堅(jiān)持人崗相適原則,按照人才引進(jìn)公告崗位要求,對報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作履歷等信息進(jìn)行資格初審??忌傻卿泩?bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃引進(jìn)1人的,取消引進(jìn)崗位;計(jì)劃引進(jìn)2人(含)以上的,按1:3比例相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)崗位。對于報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可以在規(guī)定時間改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)只有一次機(jī)會。
四、考試和資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生在規(guī)定時間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面談通知書》或《筆試準(zhǔn)考證》,打印時間請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。
中層管理崗采取面談和面試的方式進(jìn)行,專員崗采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)面談或筆試
1.中層管理崗位。面談采取面對面交流的方式,重點(diǎn)了解報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、個性特征、與報(bào)考職位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等,滿分100分,面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,在公布進(jìn)入面試范圍人選時一并公布。根據(jù)面談成績由高分到低分,按1:5的比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。
2.專員崗位。筆試采用閉卷方式,主要測試報(bào)名人員的材料綜合分析能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,在公布進(jìn)入面試范圍人選時一并公布。根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:5的比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的人員,需按資格復(fù)審公告要求攜帶相關(guān)證明材料、《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張等參加資格復(fù)審,時間、地點(diǎn)及具體要求請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員,取消其面試資格;未按規(guī)定時間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動放棄。對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審而造成的空缺,按照面談(筆試)成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)并在網(wǎng)上公示。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
相關(guān)證明材料包括:
1.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年9月16日之前取得)、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明。
2.留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點(diǎn)和程序等事宜見面試通知書。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不可進(jìn)入考察范圍。
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1.報(bào)考中層管理崗位人員,面談成績和面試成績各占50%的比例,按照百分制計(jì)算考試總成績;報(bào)考專員崗位人員,筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,按照百分制計(jì)算考試總成績。
2.面談成績(筆試成績)、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
3.根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則在省級及以上開發(fā)區(qū)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或在雙招雙引工作中有突出貢獻(xiàn)的考生中確定進(jìn)入考察范圍人選。若按照前兩項(xiàng)仍無法確定進(jìn)入考察范圍人選的,則按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按最后面試的成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察與體檢
濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管委會派出考察組,對進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行考察。結(jié)合考察情況,按照名次等額確定體檢人選。報(bào)考人員需在考察期間提供單位同意報(bào)考證明或者合同解除證明。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄聘用資格的,在同崗位其他考察人選中按總成績由高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。體檢合格人員放棄聘用資格的,由本人簽署自愿放棄聘用資格承諾書。
六、公示、聘用及待遇
1.公示。根據(jù)考試總成績、考察、體檢等情況,確定擬聘用人選。在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的,與濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管委會簽訂聘用合同,辦理入職等有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
2.聘用。實(shí)行崗位聘任制,不納入機(jī)構(gòu)編制管理,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。聘期3年,中層管理崗試用期3個月,專員崗試用期6個月,試用期計(jì)入聘期,聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。擬聘用人選如為在職人員,須在入職前辭去原單位所任職務(wù),未在規(guī)定時間內(nèi)辦完離職手續(xù)的不予聘用。
3.待遇。參照省級開發(fā)區(qū)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),提供具有一定吸引力的薪酬待遇,試用期執(zhí)行試用期工資。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)工作實(shí)行政務(wù)公開,及時公布進(jìn)展情況,由歷下區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督并接受社會和群眾的監(jiān)督,對在引進(jìn)過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立刻取消資格;對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
八、疫情防控相關(guān)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求做好自身健康管理,并配合做好引進(jìn)期間的疫情防控工作,凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控要求,必要時將對引才工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
九、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿整個引進(jìn)工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘用資格。
本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0531-。
監(jiān)督電話:0531-。
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會
2021年9月8日
附件1:2021年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管委會引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls
附件2:國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單、QS排名前200高校名單.doc
閃電新聞記者段嘉琪報(bào)道
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