為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)青年人才引進(jìn)力度，持續(xù)放大人才聚集效應(yīng)，為宜都經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供人才保障和后備力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)2022年第二批事業(yè)單位“緊缺急需”人才75名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍
全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(詳見附件1)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄;
4.具有報(bào)考崗位要求的專業(yè)和其他資格條件(詳見附件2);
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一者，不受理報(bào)名
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、工作程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)、宜都人社專題、宜都教育專題、宜都衛(wèi)生健康專題及“宜都發(fā)布”“掌上宜都”“宜都黨建”發(fā)布《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)公告(第二批)》。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布日起至2022年8月19日。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無(wú)效。
2.報(bào)名方式
本次“緊缺急需”人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將“報(bào)名資料”所需內(nèi)容掃描打包后，以“崗位序號(hào)+姓名”命名發(fā)送到崗位對(duì)應(yīng)的指定報(bào)名郵箱(詳見附件2)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名資料
(1)報(bào)名人員如實(shí)填寫《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)(第二批)報(bào)名表》(附件3.需本人承諾簽字)和《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)(第二批)報(bào)名信息登記表》(附件4);
(2)報(bào)名人員還需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢下載的學(xué)歷證書、學(xué)位證書認(rèn)證資料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，并將有效期設(shè)置為6個(gè)月)，職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書，免冠1寸彩色登記電子照片，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，發(fā)表的論文、作品等;
(3)報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
宜都市人才引進(jìn)工作專班對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)審查。資格初審合格人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試公告將在“宜都市人民政府網(wǎng)”“宜都黨建網(wǎng)”發(fā)布。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。
(四)考試安排
本次事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)以面試方式進(jìn)行，面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織開展面試。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不安排進(jìn)行體檢、考察。
人才引進(jìn)崗位表(附件2)中“崗位編號(hào)”1—25號(hào)不設(shè)開考比例，“崗位編號(hào)”26號(hào)按不低于1:3的比例開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)崗位。
(五)體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，及時(shí)辦理聘用手續(xù);反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)人員遞補(bǔ)
考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因，造成人才引進(jìn)崗位空缺時(shí)，則從參加該崗位面試的人員中按面試成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策
(一)編制管理
本次引進(jìn)的“緊缺急需”人才納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
(二)服務(wù)年限
本次引進(jìn)的“緊缺急需”人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(三)人才待遇
本次引進(jìn)的“緊缺急需”人才待遇按宜都市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
1.享受樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼，引進(jìn)的博士研究生三年內(nèi)給予20至40萬(wàn)元樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼;引進(jìn)的碩士研究生、本科生三年內(nèi)分別給予6萬(wàn)元的樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼。
2.享受租房補(bǔ)貼，引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、本科生3年內(nèi)可免費(fèi)入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足時(shí)，分別給予2萬(wàn)元/年、1萬(wàn)元/年、1萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼。
3.享受購(gòu)房補(bǔ)貼，引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、本科生在宜都市內(nèi)購(gòu)買商品房時(shí)，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、6萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
五、其他事項(xiàng)
1.人才引進(jìn)相關(guān)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次“緊缺急需”人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.在人才引進(jìn)組織實(shí)施中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持、配合。
4.本公告由中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0717—
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-
附件：
1.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校名單
2.宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)（第二批）崗位表
3.宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)（第二批）報(bào)名表
4.宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)（第二批）報(bào)名信息登記表
中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月15日
原標(biāo)題：宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)公告（第二批）
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