鄂爾多斯職業(yè)學院2022年度引進高層次人才和急需緊缺人才公告

　　鄂爾多斯職業(yè)學院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準、教育部備案，由鄂爾多斯市政府開辦的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學院坐落于環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜人的國家4A級旅游城市——鄂爾多斯市康巴什區(qū)，占地1015畝，是內(nèi)蒙古自治區(qū)文明校園，鄂爾多斯市園林式單位，自治區(qū)普通高校學生工作和就業(yè)工作先進單位。

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批控制數(shù)教師，具體公告如下。

　　一、招聘原則

　　面向社會，公平、公開、公正，擇優(yōu)錄取。

　　二、引進崗位

　　本次公開引進人才20名，其中：專任教師16名，實操教師3名，專業(yè)技術崗工作人員1名，具體信息詳見《鄂爾多斯職業(yè)學院2022年人才引進崗位目錄表》（詳見附件1）。

　　三、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

　　（二）具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能和教育教學水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件；

　　（三）引進崗位的學歷學位條件、年齡條件、報考專業(yè)、專業(yè)技術技能資格、工作經(jīng)歷及資格條件符合人才引進崗位目錄表中引進崗位要求（詳見附件1）；

　　（四）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.我市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關系的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rsj.ordos.gov.cn）和鄂爾多斯職業(yè)學院網(wǎng)站（人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯職業(yè)學院”等媒體向社會發(fā)布公告。

　　（二）報名

　　1.報名和打印準考證時間：報名自9月6日開始，至9月20日結(jié)束。網(wǎng)上打印準考證時間將在報名網(wǎng)站另行通知。

　　2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學歷驗證報告、畢業(yè)證、學位證書、能夠證明符合報名條件的佐證材料以及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）等報名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

　　（三）資格初審

　　1.學院根據(jù)系統(tǒng)接收的報名材料進行資格初審。主要審核報考者學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請撥打報考咨詢電話。資格初審時間為9月21日至23日。

　　2.報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消報考或引進資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

　　3.通過資格初審的應聘人員，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名頁面打印準考證。

　　（四）考查

　　本次人才引進崗位01、02、05、08、09采取“業(yè)績綜合評估”+“答辯”的方式進行考查；崗位03、06、11采取“業(yè)績綜合評估”+“實踐操作”的方式進行考查；崗位15采取“課程試講”方式進行考查；崗位04、07、10、12、13、14、16采取“試講”+“實踐操作”方式進行考查。

　　崗位01、02、05、08、09總成績=“業(yè)績綜合評估”*60%+“答辯”*40%；崗位03、06、11總成績=“業(yè)績綜合評估”*40%+“實踐操作”*60%；崗位15總成績=“試講”成績；崗位04、07、10、12、13、14、16總成績=“試講”*40%+“實踐操作”*60%。

　　應聘人員憑《準考證》和有效期內(nèi)的二代身份證、護照、社?？ㄔ匆?guī)定時間到指定地點參加考查。凡是在開考前30分鐘未報到的應聘人員視為自動放棄考查資格。

　　1.業(yè)績綜合評估

　　報考崗位01、02、03、05、06、08、09、11人員參加業(yè)績綜合評估。由委托的第三方機構(gòu)組織相關領域?qū)＜医M對應聘人員的業(yè)績能力進行綜合評估。業(yè)績綜合評估依據(jù)應聘人員提供的能夠代表學術水平、學術能力、技術水平和業(yè)績能力的資料，按照《鄂爾多斯職業(yè)學院業(yè)績綜合評估評分細則》進行評估，主要評估應聘者學術水平和專業(yè)領域業(yè)績能力，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，成績達到合格分數(shù)（60分）及以上人員進入“實踐操作”和“答辯”環(huán)節(jié)。

　　2.試講

　　報考崗位04、07、10、12、13、14、15、16人員參加試講。根據(jù)《鄂爾多斯職業(yè)學院試講評分細則》，提供試講文字材料采用國家通用文字，試講需采用國家通用語言作答，對不按要求作答的按零分處理。試講時間15分鐘，主要考察應聘者專業(yè)基礎素養(yǎng)、課堂教學能力和學術水平，滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，成績保留小數(shù)點后兩位。

　　3.答辯

　　報考崗位01、02、05、08、09人員參加專家組答辯。答辯環(huán)節(jié)由本人介紹其教學、科研、工作經(jīng)歷及成果，并對專家組提出的問題作出答辯。專家組根據(jù)應聘人員答辯表現(xiàn)和《鄂爾多斯職業(yè)學院答辯評分細則》進行評分，滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，成績保留小數(shù)點后兩位。

　　4.實踐操作

　　報考崗位03、04、06、07、10、11、12、13、14、16人員參加實踐操作。根據(jù)《鄂爾多斯職業(yè)學院實踐操作評分細則》進行評分。實踐操作主要考察應聘者專業(yè)技能水平和實踐操作能力，滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，實踐操作成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　（五）資格復審

　　應聘人員總成績及進入資格復審情況將在鄂爾多斯職業(yè)學院官網(wǎng)進行公布。進入資格復審的應聘人員按照鄂爾多斯職業(yè)學院規(guī)定的時間和地點參加資格復審。資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。由于未在規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)該崗位考查成績高低排序依次等額遞補。資格復審所需材料：

　?。?）二代身份證原件及復印件各1份；

　?。?）應屆博士研究生需提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件各1份；

　?。?）非應屆博士研究生需提供博士研究生畢業(yè)證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份；

　?。?）相應級別專業(yè)技術資格證明原件及復印件各一份；

　　（5）能夠證明符合報名條件的佐證材料原件。

　　對擬引進人才審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員本人承擔。

　　（六）體檢與考察

　　根據(jù)考查成績高低排序與該崗位實際引進計劃數(shù)，結(jié)合資格復審結(jié)果，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

　　體檢工作由鄂爾多斯職業(yè)學院具體實施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費用自理。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，應在考查成績公布后10個工作日內(nèi)完成。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進資格，經(jīng)學院研究后遞補。體檢工作結(jié)束后，等額確定進入考察范圍人選。

　　考察工作由鄂爾多斯職業(yè)學院具體實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定人才引進的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，學院將進行復核，并做出復核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響引進的情形，取消引進資格。應聘人員應在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應聘人員取消其引進資格，經(jīng)學院會議研究后遞補。

　　因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照考查成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

　　（七）公示和聘用

　　綜合應聘人員總成績以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學院引進人才工作領導小組研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯職業(yè)學院官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。公示結(jié)束后，鄂爾多斯職業(yè)學院將人才引進申請報市人力資源和社會保障局辦理引進手續(xù)。

　　引進人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)的引進人才，享受鄂爾多斯市人才引進相關政策的高級職稱人員、博士研究生在學院最低工作年限不低于5年。

　　五、引進待遇

　　引進人才辦理人事手續(xù)后，注冊為學院編制控制數(shù)人員，納入學院人員總量管理享受國家、自治區(qū)、鄂爾多斯市和學院規(guī)定的相關待遇。符合“鄂爾多斯人才新政30條”和《鄂爾多斯市高等教育人才引進專項支持計劃實施辦法》的，按有關政策兌現(xiàn)相關待遇，且只享受一次。

　　六、其他事項

　　（一）本次人才引進每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，請正確規(guī)范填寫手機號碼，并保持通訊通暢。

　　（二）鄂爾多斯職業(yè)學院紀委對人才引進工作進行監(jiān)督。

　　（三）疫情防控期間，應聘人員請勿前往中、高風險地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“按照最新疫情防控要求提供核酸檢測陰性報告”參加資格審查、考查、體檢等環(huán)節(jié)，并進行體溫測量。應聘人員要注意個人防護，做好自我健康管理，嚴格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。由于疫情等不可抗力因素影響，考查時間、地點等事宜發(fā)生變化的，通過鄂爾多斯職業(yè)學院官網(wǎng)另行通知。

　　（四）未盡事宜由鄂爾多斯職業(yè)學院、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局解釋。

　　（五）咨詢和監(jiān)督電話

　　1.鄂爾多斯職業(yè)學院組織統(tǒng)戰(zhàn)部

　　咨詢電話：0477-

　　咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

　　2.鄂爾多斯職業(yè)學院紀委

　　監(jiān)督舉報電話：0477-

　　受理時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

　　附件：1.鄂爾多斯職業(yè)學院2022年人才引進目錄表

　　2.誠信承諾書

　　鄂爾多斯職業(yè)學院

　　鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

　　2022年8月30日

　　來源：人才鄂爾多斯

　　編輯：艾冉暄審核：李臻昊