為深入推進我縣人才隊伍建設,促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展,結合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據工作安排,決定面向全國公開引進急需緊缺專業(yè)人才60人?，F將有關事宜公告如下。

　　一、引進人才名額

　　此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才60名,具體引進職位、引進條件等詳見《獨山縣2022年事業(yè)單位下半年公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

　　二、引進人才的范圍及原則

　　獨山縣2022年事業(yè)單位下半年公開引進急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進,人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　三、引進人才的資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行。

　　(二)引進對象為截至2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生(不含委培生)。以研究生學歷報名參加引進的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的學歷、學位,如本科或研究生階段為海外學歷的,須取得本科或研究生階段的學歷、學位證書,同時提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。

　　(三)年齡在18周歲以上(2004年8月19日及以前出生)、35周歲以下(1986年8月20日及以后出生)。部分職位對具有報考職位所需專業(yè)的高級專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲(1976年8月20日及以后出生)。

　　(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　(五)滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件。

　　(六)心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(七)以下人員不得參加人才引進:

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　6.截止到2022年8月19日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　7.現役軍人,在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;

　　8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

　　10.截止到2022年8月19日仍為黔南州各級機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

　　11.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

　　12.截止到2022年8月19日為黔南州內機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的人員;

　　13.根據《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實行回避制度的人員;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經研究不宜聘用人員。

　　四、人才引進工作程序

　　人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復審、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　人才引進職位、數量、資格條件等相關信息通過《獨山縣人民政府網》(網址:)向社會發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次人才引進采取現場報名方式,每位考生只能報考一個職位。

　　報名所需材料:

　　1.獨山縣2022年事業(yè)單位下半年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表原件1份(附件2,考生須填寫清楚各項信息特別是報考單位、職位代碼及名稱、聯系電話);

　　2.近期一寸免冠照片1張;

　　4.本人畢業(yè)證、學位證(2022屆應屆畢業(yè)生提供2022年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件1份,學信網上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份(往屆生提供);

　　2022屆應屆畢業(yè)生不能提供電子注冊備案表的,應提供學信網上打印的高等學籍驗證報告1份;同時簽署并提供在2022年8月31日前取得相應職位所需的學歷、學位證書承諾書(附件3)原件1份;

　　以研究生學歷報名參加引進的,除提供普通高等教育研究生階段學歷學位證書原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份;如本科或研究生階段為海外學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書原件及復印件1份,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”1份,2022屆應屆畢業(yè)生暫時未取得學歷學位的需簽署并提供在2022年8月31日前取得相應職位所需的學歷、學位證書承諾書(附件4)原件1份;

　　報考職位學歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學?；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關材料原件;

　　5.報考職位所需其他材料原件及復印件(如職位所需資格證書等材料)。

　　6.簽字確認的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件1份。

　　報名和現場資格審查時間及地點:

　　時間:2022年8月19日上午8:30--12:00;下午14:30--18:00。

　　地點:獨山縣人力資源和社會保障局大會議室(獨山縣經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室)。

　　考生須在規(guī)定時間內攜帶報名所需相關材料到現場進行報名和資格審查,逾期未到現場進行報名和現場資格審查不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)測評。對現場資格審查合格的應聘人員進行測評。

　　時間:2022年8月20日。

　　地點:獨山縣第二小學。

　　測評一般采取面談的方式,也可結合崗位工作實際,由工作領導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據測評情況確定擬引進人選。進入測評人數與引進職位計劃數不足3:1的,報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算,設最低合格分數線,最低合格分數線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現末位并列的,由工作領導小組追加考試內容,根據追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件方能參加測評。

　　(五)資格復審。獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室根據職位引進計劃數按測評成績由高到低1:1比例確定資格復審對象。未能在規(guī)定時間內提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

　　資格復審時間和地點另行通知。

　　(六)體檢與考察。通過測評和資格復審合格的考生確定為體檢與考察對象。體檢必須在獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組研究同意后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

　　考察工作由引進單位及其主管部門具體負責實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò凑铡蛾P于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第(七)點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

　　3.截止到2022年8月31日未能提交引進職位所需學歷、學位證書、相關資格證書的;

　　4.進入考察人員自考察開始20日內須將個人檔案郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,未在規(guī)定時間內郵寄檔案的,取消聘用資格。

　　(七)公示、聘用及備案。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,進行為期7個工作日的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關手續(xù)。被聘用人員應按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

　　(八)相關要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調出獨山縣工作的,須按協(xié)議承擔相應的違約責任。

　　五、紀律要求

　　人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　所有報名參加本次人才引進的人員均須嚴格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(網址)及省、州、縣最新疫情防控相關要求,提前做好個人健康管理和疫情防護,確保能順利參加本次人才引進的各個環(huán)節(jié)。

　　報名時,須認真閱讀《引進公告》、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等文件。

　　現場資格審核時需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。

　　七、其他事項

　　本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由縣人才引進領導小組研究確定。

　　人才引進報名時間、資格審查通知、測評(面試)成績公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關事宜按照相關規(guī)定通過《獨山縣人民政府網》發(fā)布,請考生密切關注網上公布的人才引進相關信息。

　　在人才引進過程中,請考生密切關注在《獨山縣人民政府網》(網址:)公布的相關人才引進招聘信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的,造成的后果由考生自負。

　　咨詢電話:0854—

　　監(jiān)督電話:0854—

　　獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室

　　2022年8月15日