深圳市人才引進綜合評價分值表(2017年)

　　一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)分值實施說明備注1.大專以上學(xué)歷并具有中級以上全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；100分2.專項職業(yè)能力一級（緊缺類）。1.非全日制的本科學(xué)歷并具有初級專業(yè)技術(shù)資格；2.技師（緊缺類）；90分3.專項職業(yè)能力二級（緊缺類）。文化程度及1.非全日制的本科學(xué)歷；技術(shù)技能水平2.大專學(xué)歷并具有初級專業(yè)80分技術(shù)資格或高級技能職業(yè)資格（緊缺類）。1.全日制本科學(xué)歷指普通高等教育本科學(xué)歷。全日制大專學(xué)歷指：普通1.由申請人提供學(xué)歷和技術(shù)技能水平高等教育大專學(xué)歷、深圳市高級技工等證書，經(jīng)驗證后得分。學(xué)校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)并具有高2.本市高級技工學(xué)?；蚣紟煂W(xué)院全日級技能以上職業(yè)資格。制畢業(yè)不超過4年并具有高級技能以上2.專業(yè)技術(shù)資格分為三級，分別為：職業(yè)資格的，另加30分。高、中、初級，其中初級包括助理級3.非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格和員級。（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)我市3.技能職業(yè)資格指國家職業(yè)資格證（區(qū)）人力資源部門審核后方可積分。書，分為五級，分別為：高級技師、4.非在我市參加考試的技能職業(yè)資格技師、高級技能、中級技能、初級技證書（含全國、全省統(tǒng)考類），必須通能。技能職業(yè)資格（緊缺類）見附件過我市人力資源保障部門組織的相應(yīng)1《深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄等級綜合水平測試。(2017年)》。5.以技能職業(yè)資格證書和專項職業(yè)能4.專項職業(yè)能力證書是指通過深圳市力證書積分的，需在取得證書（在我市人力資源保障部門組織的新職業(yè)新工參加考試取得的證書以發(fā)證時間為準(zhǔn)，種專項能力考核所取得的證書，分為非在我市參加考試的證書以通過綜合一、二、三、四、五級。專項職業(yè)能水平測試時間為準(zhǔn)）后在我市依法參加力（緊缺類）見附件1《深圳市技能社會保險一年以上方可積分。人才引進緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。6.本項指標(biāo)最高積分不超過100分，5.全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）按就高不就低原則計分，不累積。資格的積分和學(xué)歷要求參照同級專業(yè)7.“以上”包括本數(shù)。技術(shù)資格執(zhí)行，具體目錄和對應(yīng)等級見附件2《全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格目錄》。個人素質(zhì)1.全日制大專學(xué)歷；2.高級技能（緊缺類）；70分3.專項職業(yè)能力三級（緊缺類）。非全日制的大專學(xué)歷。60分1.中級技能（緊缺類）；2.專項職業(yè)能力四級（緊40分缺類）。省級一等獎50分；省級二等獎或市級一類一等獎40分；省級三等獎、市級一在廣東省、深圳市、區(qū)人力類二等獎、市級二類由本人提供榮譽證書，經(jīng)驗證后得分。2016年之前取得的獎項等次中的市資源保障部門舉辦或與有關(guān)一等獎30分；近五年內(nèi)有效，不累積。近五年指2013級相當(dāng)于現(xiàn)市級一類，區(qū)級相當(dāng)于現(xiàn)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競市級一類三等獎、市年-2017年。市級二類。賽中獲獎。級二類二等獎20分；市級二類三等獎10分。每獲得1項積50分。多人共有專利的，發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/（人數(shù)+1）計算，如為第一專利人的，1.專利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供加計一份平均分，即在有效期內(nèi)的國家專利證書，經(jīng)驗證后得分再“乘以2”。得分。最高不超過50分?？衫鄯e。2.專利的授權(quán)公告日必須在2016年12獲得1項積10分。月31日之前。多人共有專利的，發(fā)3.實用新型專利存在發(fā)明人變更情況明人所得分?jǐn)?shù)按不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存10/（人數(shù)+1）計算，在發(fā)明人變更情況不能積分。如為第一專利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累積。100分90分1.以個人所得稅積分的，須在最近3個年度內(nèi)每年均有完稅記錄（以申報日期/技能競賽個人素質(zhì)發(fā)明專利發(fā)明創(chuàng)造實用新型專利納稅情況個人所得稅，僅24萬元以上(最近3個年限以下項目：20.2萬-24萬元度內(nèi)在我市1.工資、薪金所15.7萬-20.2萬元累計繳納)得(含全年一次11.2萬-15.7萬元性獎金)；9.4萬-11.2萬元2.勞務(wù)報酬所7.6萬-9.4萬元得。本市依法登記注冊企業(yè)的法150萬元以上定代表人，其所在企業(yè)納稅。本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出30萬元以上資（合伙）人，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額。在本市依法登記注冊個體工商戶15萬元以上的經(jīng)營者納稅80分1.由本人提供納稅證明及與申請事由70分相適應(yīng)身份資格的相關(guān)證明。（上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)）60分2.只能任選其中一類進行積分，不疊加50分計分。150萬元積50分，每增加30萬元積10分，以30萬元整倍數(shù)計分，最高100分。30萬元積50分，每增加6萬元積10分，以6萬元的整倍數(shù)計分，最高100分。入庫日期為準(zhǔn)），但最近3個年度內(nèi)累計納稅達到24萬以上的除外。2.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）、個體工商戶經(jīng)營者身份積分的，須在最近3個年度內(nèi)及申請時均具備與申請積分事由相適應(yīng)的身份資格。同時具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）或個體工商戶經(jīng)營者身份資格的，只能以一家企業(yè)的身份資格積分，不疊加計分。3.企業(yè)和個人繳納的各項稅款必須是依法申報并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門追繳入庫的不予計算。4.以個人所得稅積分的，納稅額計算以“稅款所屬時期”為準(zhǔn)。以企業(yè)納稅積分的，納稅額計算以“稅款繳納時間”為準(zhǔn)。5.最近3個年度指2014-2016年。15萬元積50分，每增加3萬元積10分，以3萬元的整倍數(shù)計分，最高100分。參保情況1.由市人力資源保障部門直接從社會深圳市參保情繳納深圳市社會養(yǎng)老保險年每滿一年積3分。保險系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后參保情況總分最高不超過30分。況限得分。補繳社會保險的年限不予計算。繳納深圳市其他社會保險險每險種每滿1年種年限積1分。18-35周歲35-40周歲年齡情況實際年齡情況40-45周歲從40周歲起減分，每增長1歲減2分。5分無加減分2.少兒醫(yī)療保險繳費年限不予計算。以申請時實際年齡為準(zhǔn)，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)。獎勵加分申辦類型單位申辦，最近在本單位連10分續(xù)繳納工傷保險費2年以上由市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分，補繳年限不予計算。減分

　　不良誠信記錄個人存在不良誠信記錄經(jīng)查詢深圳市人才引進系統(tǒng)，存在由人力資源部門在人才引進系統(tǒng)中查不良誠信記錄的，詢。每條扣40分。