積分入戶因覆蓋群體較廣，積分方法也多種多樣，涉及的積分項目多達十幾種，常用到的積分項目有：學歷、社保、技能、專項能力、競賽獲獎、年齡、納稅、發(fā)明創(chuàng)造、單位加分等。常用積分項目具體的分值標準如下：

　　1、學歷

　　非全日制本科80分非全日制大專60分

　　2、社保

　　養(yǎng)老保險每滿一年積3分，其它險種每滿一年積1分，合計1年可積7分

　　(總分高不超30分，補繳保險年限不予計算)

　　3、年齡

　　18-35周歲加5分，35-40周歲不加不減分，40-45周歲每增加1歲減2分

　　(以申請時實際年齡為準，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù))

　　4、單位申報

　　人才引進方式可分為個人申報和單位申辦，個人申報不加分，單位申辦可加10分，單位申辦要求近在本單位(申報的單位)連續(xù)繳納工傷保險費2年以上

　　5、全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格

　　全日制大專以上學歷并具有中級以上全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格100分