為進(jìn)一步優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，擬引進(jìn)一批青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　?。ㄒ唬┮M(jìn)崗位及數(shù)量

　　1、縣直事業(yè)單位綜合類崗位30名。

　　2、縣直公立醫(yī)院崗位20名。

　　3、縣屬國(guó)有企業(yè)崗位20名。

　　具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求見(jiàn)附件。

　?。ǘ┮M(jìn)范圍

　　1、在山東省內(nèi)未就業(yè)、無(wú)注冊(cè)企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的全國(guó)普通高等院校及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。

　　2、在山東省內(nèi)未就業(yè)、無(wú)注冊(cè)企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的2017年以后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　（二）碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)為1985年8月31日以后出生。

　　（三）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ㄋ模╉氂?021年8月31日之前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。

　　（五）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（六）有下列情形人員不得報(bào)名：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員；

　　2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

　　3、有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　4、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；

　　5、在讀的高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；

　　6、引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；

　　7、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　采取以電子郵件的方式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：9月7日00:00—9月9日24:00。

　　資格審查時(shí)間：9月7日00:00—9月10日24:00。

　　報(bào)名電子郵箱：

　　報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如實(shí)填寫《2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名表》（附件2，需打印簽字，發(fā)送掃描件），《2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名匯總表》（附件3，電子版即可），連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的彩色掃描件或照片（須為JPG或PDF格式）以附件的形式，壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報(bào)名材料均以“姓名+具體材料名稱”格式命名，如“張三+報(bào)名表（身份證、照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）”。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　資格審查采用線上方式。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的，將按照規(guī)定程序公布或通知本人。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　通過(guò)資格審查人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)的，按通過(guò)資格審查人數(shù)確定計(jì)劃數(shù)，合并引進(jìn)崗位A-E空缺的計(jì)劃數(shù)按照通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例由大到小在崗位A-E中依次調(diào)劑。若通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，視情況分組面試，采取加權(quán)方式計(jì)算分?jǐn)?shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，合并引進(jìn)崗位F、G由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例、其他崗位由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，進(jìn)入考察范圍人選面試成績(jī)不得低于70分。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考察由引進(jìn)組織單位組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進(jìn)等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

　　報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考察的，視為放棄。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，分崗位按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示

　　體檢、考察合格的，根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿符合條件的，確定為聘用人選；不符合條件的取消聘用資格。對(duì)在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。

　?。ㄎ澹┢赣?/p>

　　1、對(duì)體檢、考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議的，在合并崗位內(nèi)按成績(jī)由高到低依次選崗。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

　　2、因放棄選崗或其他原因造成崗位計(jì)劃空缺的，從進(jìn)入體檢考察范圍人員中補(bǔ)充。

　　3、體檢、考察合格未被臨沭縣事業(yè)單位聘用的，在征求本人意愿后，向縣屬國(guó)有企業(yè)推薦，按照雙向選擇原則，縣屬國(guó)有企業(yè)根據(jù)工作需求按引進(jìn)計(jì)劃予以聘用。

　　4、事業(yè)單位的聘用人員試用期滿后首次確定（聘任）專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位崗位數(shù)量限制。

　　5、本次引進(jìn)人才配偶為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，可以根據(jù)縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制空缺情況，按照相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)辦理工作調(diào)動(dòng)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、臨沭縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、公立醫(yī)院引進(jìn)人員按照上級(jí)關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入人員控制總量備案管理。

　　3、本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

　　4、本公告由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局、臨沭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-

　　附件：（登錄臨沭縣人民政府網(wǎng)站下載附件）

　　1、2021年臨沭縣青年人才引進(jìn)計(jì)劃

　　2、2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名表

　　3、2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名匯總表

　　中共臨沭縣委組織部

　　臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　臨沭縣衛(wèi)生健康局

　　2021年9月3日

　　舉報(bào)/反饋