原標(biāo)題:2017年深圳人才引進(jìn)新政公布!這些人都可以輕松入深戶啦
深圳人才引進(jìn)新政公布
35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn);取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求;人才引進(jìn)申辦時間大幅縮短……
沒錯!
這一連串好消息
都是2017年深圳人才引進(jìn)新政策
新政將于2017年1月1日正式實施
涵蓋應(yīng)屆畢業(yè)生接收和在職人才引進(jìn)
新政策有很多創(chuàng)新和亮點
跟我來詳細(xì)看看吧!
辦理門檻進(jìn)一步放寬
畢業(yè)生引進(jìn):
全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進(jìn),在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無限制,可由用人單位辦理,也可以個人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理。
在職人才引進(jìn):
進(jìn)一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件,重點引進(jìn)我市緊缺急需人才,更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn),45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn),35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進(jìn)等,辦理條件比原來都有所放寬。
重點引進(jìn)緊缺急需人才
根據(jù)深圳今年9月份實施的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》,人才引進(jìn)入戶與存量人員入戶分別實施,人才引進(jìn)入戶政策重點引進(jìn)我市緊缺急需人才,達(dá)不到人才引進(jìn)條件的存量人員,可通過深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入戶問題。
根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》精神,2017年人才引進(jìn)政策中,重點突出了反映人才綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的條件,對技能資格、專業(yè)技術(shù)資格、社保、納稅等評價指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整完善,所引進(jìn)人才將能夠更符合深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人才需求。
兩種人才評價方式相結(jié)合
新政策實施后,在職人才引進(jìn)實行條件評價與綜合評價相結(jié)合的方式。
符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進(jìn)遷戶條件的六類人才(主要包括高層次人才、留學(xué)回國人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才),可直接申辦人才引進(jìn)。
不符合上述六類人才的條件、但確屬深圳市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才,實行綜合評價引進(jìn),按照深圳市人才引進(jìn)綜合評價分值表測評達(dá)到100分的,在市發(fā)改委下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi),可申辦人才引進(jìn)。
簡化流程縮短辦理時間
簡化取消辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績單等申報材料。
簡化畢業(yè)生引進(jìn)辦理程序,取消畢業(yè)生接收審批環(huán)節(jié),畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理,畢業(yè)生報到即來即辦,一次辦結(jié)。
取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求。
簡化在職人才引進(jìn)辦理程序,取消預(yù)審環(huán)節(jié),申報單位在網(wǎng)上申報后,即可打印申報表格并辦理后續(xù)申報手續(xù),大幅簡化辦理流程,縮短辦理時間。
屬地化服務(wù)方便就近辦理
調(diào)整畢業(yè)生引進(jìn)辦理模式,將原來全部由市人力資源部門辦理調(diào)整為由市、區(qū)人力資源部門辦理。
調(diào)整在職人才引進(jìn)辦理模式,國家、省駐深單位和市國資部門直管單位在市人力資源部門辦理,深圳市直通車大企業(yè)可自主選擇在市或區(qū)人力資源部門辦理,其他用人單位在區(qū)人力資源部門辦理。
嚴(yán)懲使用虛假材料申報
根據(jù)加強(qiáng)誠信體系建設(shè)的要求,進(jìn)一步加大對不良誠信行為的懲戒力度。
申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的,不予辦理人才引進(jìn),記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng),5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)通知的,予以撤銷;已入戶的,予以注銷,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
申辦時間安排
TIMEARRANGEMENT
2017年1月1日至2017年3月28日
升級改造
深圳人才引進(jìn)系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進(jìn)行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間,停止在職人才引進(jìn)和應(yīng)屆畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)信息申報,業(yè)務(wù)受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進(jìn)行,申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格,但不能申報和修改信息。
2016年12月31日前正式申報的信息(正式申報指已測評并由用人單位或代理機(jī)構(gòu)成功提交到人才引進(jìn)系統(tǒng)),按2016年政策和2016年度業(yè)務(wù)指南辦理。2016年最后一批在職人才信息和預(yù)審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。
2017年3月28日上午10點
開辦2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報
2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報將于2017年3月28日上午10點開辦,用人單位需對人才引進(jìn)系統(tǒng)進(jìn)行年度初始化后申報業(yè)務(wù)。
2017年正式申報的信息,按2017年政策和2017年度業(yè)務(wù)指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢,2017年業(yè)務(wù)指南也將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
注意事項
ATTENTION
一
人才引進(jìn)政策和業(yè)務(wù)辦理咨詢
用人單位和申請人如需了解人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息,可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。
市人力資源保障局將及時發(fā)布本年度各項人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南,供社會公眾查閱;同時,市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會發(fā)放。此外,申請人亦可直接到市、區(qū)行政服務(wù)大廳辦事窗口咨詢,或撥打電話、進(jìn)行咨詢。
二
人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申辦
有引進(jìn)需求并符合條件的人員,可以由用人單位申辦,也可以委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行個人申辦。
用人單位和申請人如要申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù),在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測評與申報系統(tǒng),用人單位立戶登記后,可申報本單位人才引進(jìn)信息;個人也可在注冊后,填入個人信息以測評是否符合深圳人才引進(jìn)的條件,并提交用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申辦。
已申報人才引進(jìn)信息的單位應(yīng)及時按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務(wù)指南(將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)。
三
確保申報信息和申報材料的真實性
為保障申請人的切身利益,在申辦人才引進(jìn)時應(yīng)如實填寫本人的真實信息,特別是學(xué)歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應(yīng)按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。
申請人、用人單位和代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)均應(yīng)嚴(yán)格遵守我市人才引進(jìn)政策的規(guī)定,并保證申報材料的真實性。
三
選擇合法人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)
符合申辦條件的申請人,可通過所在用人單位辦理,也可通過代理機(jī)構(gòu)辦理。通過代理機(jī)構(gòu)申辦的,應(yīng)選擇合法代理機(jī)構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的“人才引進(jìn)”欄目),并通過正規(guī)渠道辦理。
如在人才引進(jìn)申辦過程中有收費方面的投訴,可打市場監(jiān)管局舉報電話。在人才引進(jìn)辦理高峰期,請盡量選擇通過單位申辦方式辦理。
四
防范并舉報非法代理行為
根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實施辦法》,用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)代辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,均屬于違規(guī)行為。
申請人收到非法代理人才引進(jìn)的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡(luò)廣告等,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,應(yīng)及時向人力資源保障部門舉報,舉報電話。
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采寫:南都記者張小玲
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