為加強(qiáng)文成縣國有企業(yè)高層次人才儲(chǔ)備，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，文成縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司等6家縣屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)高層次人才18名，錄用人員辦理國企員工入編手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法；
(二)品行端正，品德優(yōu)良，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷條件；
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡不超過35周歲（1986年10月11日以后出生）；
(五)具有崗位所需的其他條件。
引進(jìn)對象和范圍
第一類引進(jìn)對象：全日制普通高校碩士、博士研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員），具有海外（境外）世界前200名高?！?021年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜（AcademicRankingofWorldUniversities，簡稱ARWU）前200名，排名榜網(wǎng)址：（全日制研究生學(xué)歷。留學(xué)人員須在2021年10月22日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
第二類引進(jìn)對象：“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生。
引進(jìn)單位及具體崗位要求
2021年文成縣縣屬國有企業(yè)
引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表
?。c(diǎn)擊下圖即可查看大圖）
引進(jìn)程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、面試評價(jià)、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名：（1）報(bào)名資料：本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，一寸免冠近期彩色照片1張，填寫《2021年文成縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表》(附件2）；（2）報(bào)名地點(diǎn)：文成縣財(cái)政局6樓1608室（文成縣伯溫路11號財(cái)政大樓6樓1608室）；（3）報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月22日（上午8：30-11:30；下午2:30-5:00），節(jié)假日除外。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請將本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件和《2021年文成縣國有企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表》Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)），壓縮成文件名為“引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱，聯(lián)系電話：0577-,；報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日上午8:30至2021年10月22日下午5:00。
(二)資格初審及反饋
1.根據(jù)有關(guān)要求，對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)任職經(jīng)歷等條件進(jìn)行資格初審，并將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。
2.資格審查截止時(shí)間：2021年10月27日下午5:00。資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)審查要求：專業(yè)主要按照《普通高等學(xué)校專業(yè)參考目錄(2021年版)》（附件4）進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。
?。ㄈ┟嬖?/p>
縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局（國資辦）、用人單位成立引才工作小組，對通過資格審查人員統(tǒng)一組織面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)達(dá)到1:3的崗位，根據(jù)崗位面試成績從高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入體檢對象；參加面試人數(shù)不足1:3的崗位，面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線和高于全體參加面試人員面試成績平均值，從高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入體檢對象。如面試成績相同，采取加試的方式確定進(jìn)入體檢對象。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
進(jìn)入體檢、考察對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，作自動(dòng)放棄處理。
?。ㄎ澹w檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣人社局、縣財(cái)政局（國資辦）、用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。┛疾?/p>
考察工作按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，由用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲗?shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據(jù)崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象,在文成縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┢赣?/p>
1.公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.對聘用對象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；
3.擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
4.聘用對象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。
其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┒ㄏ蚺囵B(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
（二）國有企業(yè)工作人員簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限為五年。
?。ㄈ┨峁┛荚嚶焚M(fèi)住宿補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到通知來文成面試的應(yīng)聘人員給予路費(fèi)住宿補(bǔ)貼：路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為浙江省內(nèi)溫州市外300元，浙江省外華東地區(qū)500元（華東區(qū)：上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東），其他地區(qū)1000元；住宿補(bǔ)貼按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，具體由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)支付。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由縣人社局、縣財(cái)政局（國資辦）負(fù)責(zé)解釋。咨詢科室：文成縣財(cái)政局企業(yè)發(fā)展與考核科，咨詢電話：0577-。
附件
附件2.
附件3.
附件4.
掃一掃下載附件
▲戳圖了解文成人才強(qiáng)縣40條意見
▲戳圖了解文成縣出臺(tái)大學(xué)生招引“硬核15條”
來源：文成發(fā)布
素材來源：縣國資辦、縣人力社保局
