深圳高速發(fā)展的動(dòng)力來自哪里？毫無(wú)疑問是人才。

國(guó)內(nèi)第一個(gè)即時(shí)通信軟件、全球第一個(gè)U盤、第一臺(tái)單芯片高清一體電視、第一種基因治療藥物、第一臺(tái)醫(yī)用核磁共振診斷儀、第一張亞洲人基因圖譜……無(wú)數(shù)個(gè)“第一”疊加成深圳發(fā)展的驕傲。

華為、中興、騰訊、朗科、邁瑞……每一家在深圳成長(zhǎng)起來的世界級(jí)企業(yè)，背后都是無(wú)數(shù)人才靈光乍現(xiàn)的創(chuàng)見、篳路藍(lán)縷的探索。

前日召開的深圳市科技創(chuàng)新大會(huì)上，三位獲得“市長(zhǎng)獎(jiǎng)”的科學(xué)家為深圳人所知曉。同時(shí)，深圳將新設(shè)“青年科技獎(jiǎng)”，表彰在自然科學(xué)研究領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化、科學(xué)技術(shù)普及等方面取得突出成績(jī)的年輕人。

梳理深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類政策不難發(fā)現(xiàn)，對(duì)人才的重視與扶持從未改變過?！?0年前，深圳只有兩名技術(shù)人員，一個(gè)拖拉機(jī)維修員，一個(gè)獸醫(yī)”，深圳市委組織部負(fù)責(zé)人說。而如今深圳的研發(fā)人才已有約30萬(wàn)，研發(fā)實(shí)力和水平位居全國(guó)前列。

隨著改革開放的優(yōu)勢(shì)減退、城市吸引力減弱，新時(shí)期的深圳對(duì)人才的渴望愈加增強(qiáng)。一系列新政策亦被相繼確立。

廣東省引進(jìn)首批創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)

寬禁帶半導(dǎo)體研討外間團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)帶頭人甘子釗，聞名物理學(xué)野，外國(guó)迷信院院士。團(tuán)隊(duì)為一個(gè)由14名老外青學(xué)者相聯(lián)合的科研團(tuán)隊(duì)，首要研討標(biāo)的目的為氮化物質(zhì)料發(fā)鋪以及器件研討，包羅自發(fā)持氮化鎵襯底資料、異質(zhì)內(nèi)涵器件、半導(dǎo)體芯片、高亮度年夜功率LED手藝、器件考證研討以及藍(lán)光激光器的研討等，具有擁有自立常識(shí)產(chǎn)權(quán)的GaN基激光器的制備手藝。邪在海內(nèi)始次偽現(xiàn)光泵浦下波長(zhǎng)為410nm的GaN基大批子阱激光器蒙引發(fā)射。

廣東省引進(jìn)第二批批創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)

信息感知光電技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)帶頭人SuneSvanberg(蘇尼·斯文伯格)，瑞典皇家科學(xué)院和皇家工程院兩院院士，瑞典隆德大學(xué)教授，2010年獲得瑞典皇家工程學(xué)院最高勛章“LargeGoldMedal(大金勛章)”。核心成員由國(guó)際光學(xué)工程學(xué)會(huì)(SPIE)主席KatarinaSvanberg教授等6名國(guó)際頂尖學(xué)者組成。該團(tuán)隊(duì)以集成光電子信息感知芯片及器件等具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端技術(shù)產(chǎn)品為研發(fā)重點(diǎn)，開展高端光電信息感知技術(shù)等光電傳感方法重大共性技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，研究方向包括微納集成光子學(xué)，先進(jìn)光纖型器件和空間光處理技術(shù)。團(tuán)隊(duì)在《自然》、《科學(xué)》等雜志發(fā)表論文5篇，IEEE期刊論文上百篇，獲得國(guó)外專利50余項(xiàng)。

吸引人才

系列優(yōu)惠政策讓人才吃下“定心丸”

毅然辭去在美國(guó)的穩(wěn)定工作，放棄有房有車的舒適生活，離鄉(xiāng)14年的張超回國(guó)了。揣著學(xué)成報(bào)國(guó)、打造上市公司的夢(mèng)想，他把深圳作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)。2008年，他入選深圳第一批“雙百人才”計(jì)劃，在歸國(guó)做科研的起步階段，“雙百人才”計(jì)劃為渴望立即投入工作的他提供了頗為豐厚的研究基金。

乘著政策的便利，張超一家融入深圳沒費(fèi)太大勁。就算是之前頗為擔(dān)心的住房和孩子就業(yè)的問題，也都一一順利解決，“不用走后門”，工作由此進(jìn)入了純粹而專注的狀態(tài)。現(xiàn)任清華大學(xué)深圳研究院光機(jī)電與先進(jìn)制造研究所所長(zhǎng)的他，希望早日讓研究成果產(chǎn)業(yè)化。在深圳，與張超一樣享受政策扶持的高層次人才有幾千人。

早在2008年，深圳就開始了對(duì)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)政策的全面搭建，《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》及6項(xiàng)配套文件（以下簡(jiǎn)稱“高層次人才1+6政策”）正式發(fā)布，旨在解決高層次專業(yè)人才住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)和學(xué)術(shù)研修等“瓶頸”問題，接下來的兩年時(shí)間里，《深圳市高層次專業(yè)人才任期評(píng)估辦法（試行）》等文件陸續(xù)出臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了高層次人才動(dòng)態(tài)管理和激勵(lì)保障，人才引進(jìn)渠道亦得以拓寬。

“深圳的‘孔雀計(jì)劃’對(duì)我們這些海歸學(xué)者，是非常有吸引力的”，哈工大深圳研究院教師何震宇說。兩年前，當(dāng)他思索歸國(guó)后的第一個(gè)落腳點(diǎn)時(shí)，深圳這片“最具創(chuàng)業(yè)精神的熱土”已令他心向往之，但這里高企的生活壓力也令他望而卻步。知曉了深圳的人才政策后，他終于下定決心投奔這座城市，并于今年3月入選孔雀計(jì)劃C類人才。

這個(gè)令何震宇“動(dòng)心”的孔雀計(jì)劃及與之相配套的5個(gè)政策，是深圳于2011年4月推出的海外高層次人才引進(jìn)政策。入選者的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼高達(dá)80萬(wàn)元至150萬(wàn)元，還可以享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等待遇；而海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)資助最高可達(dá)8000萬(wàn)元。短短一年內(nèi)，孔雀計(jì)劃就吸引了6個(gè)核心團(tuán)隊(duì)和176名海外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)。

“孔雀計(jì)劃1+5政策”和“高層次人才1+6政策”，一個(gè)向國(guó)內(nèi)“招兵買馬”，一個(gè)向海外“筑巢引鳳”，共同搭建了人才平臺(tái)。

留住人才

營(yíng)造安居樂業(yè)的環(huán)境

“深圳政府部門對(duì)人才的重視、在生活上的照顧，出乎我們的意料”，盛司潼說。作為入選國(guó)家首批“千人計(jì)劃”的留美歸國(guó)博士，他4年前選擇在深圳創(chuàng)業(yè)，也由此見證了深圳人才引進(jìn)政策日漸完善的過程。在他看來，“人才計(jì)劃不光要把人吸引來，還要持續(xù)地提供各方面的支持”。

深圳光啟理工研究院的研究人員對(duì)這番話頗有感觸。這家由5個(gè)20出頭的歸國(guó)留學(xué)生創(chuàng)建、發(fā)展歷程不過兩年左右的研究機(jī)構(gòu)，如今已匯聚了來自世界各大著名高校和研究機(jī)構(gòu)的人才。該團(tuán)隊(duì)核心成員張洋洋坦言，回國(guó)前大家對(duì)在國(guó)內(nèi)做企業(yè)頗有疑慮，但這一疑慮很快被深圳政府人員的敬業(yè)表現(xiàn)打消。

張洋洋回憶，在他們找到深圳市科工貿(mào)信息委的工作人員，講述聽來有些“天馬行空”的項(xiàng)目構(gòu)想前，就已經(jīng)做好了遭到冷遇或誤解的準(zhǔn)備。然而相關(guān)人員不僅完全聽得懂，還協(xié)助他們準(zhǔn)備申請(qǐng)材料直至凌晨?jī)扇c(diǎn)。

“致力于營(yíng)造安居樂業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境，是深圳不斷健全完善人才政策體系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”，深圳市委組織部專司人才工作的負(fù)責(zé)人說。一系列政策的出臺(tái)，體現(xiàn)出深圳政府為留住人才所作的努力。

“和其他城市相比，深圳的高房?jī)r(jià)對(duì)留住人才不利”，張超的擔(dān)憂反映出來深圳發(fā)展的人們共同的困境。面對(duì)高房?jī)r(jià)制約人才在深長(zhǎng)期工作生活的問題，2010年底，深圳啟動(dòng)“十百千萬(wàn)”人才安居工程試點(diǎn)工作，先行解決部分重點(diǎn)企事業(yè)單位人才的住房困難問題，人才安居的一系列配套政策相繼出臺(tái)。近兩年來，深圳共有13名杰出人才、領(lǐng)軍人才享受免租入住政策，而今年深圳將為1040名高層次人才發(fā)放約9843萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼?！?/p> 　　

根據(jù)《深圳市人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，人才安居工程將大力實(shí)施，“十二五”期間安排建設(shè)的公共租賃住房，面向人才安排的比例不低于80%。為了給“海歸”子女的教育提供便利，深圳還將選擇部分基礎(chǔ)較好的外國(guó)語(yǔ)學(xué)校開設(shè)國(guó)際班，在2015年前引進(jìn)2至3所國(guó)際知名高中在深開展聯(lián)合辦學(xué)，建設(shè)1至2所國(guó)際學(xué)校。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

此外，一批創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的搭建，為來深人才提供了施展抱負(fù)的平臺(tái)，也成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利支撐。包括深圳大學(xué)城、虛擬大學(xué)園、深港產(chǎn)學(xué)研基地、國(guó)際科技商務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)廣場(chǎng)、孵化器聯(lián)盟、非公開科技企業(yè)柜臺(tái)交易市場(chǎng)以及深圳光啟理工研究院、中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、華大基因研究院、國(guó)家超級(jí)計(jì)算深圳中心在內(nèi)。一批批年富力強(qiáng)的科研精英在這里成長(zhǎng)。

釋放活力

人才、科技與經(jīng)濟(jì)齊頭并進(jìn)

一個(gè)國(guó)際科研領(lǐng)域的拔尖人才帶來一支群英際會(huì)的團(tuán)隊(duì)，繼而打造一家出類拔萃的機(jī)構(gòu)或企業(yè)，這樣的例子在深圳比比皆是，而盛司潼與他的華因康基因科技有限公司就是一個(gè)鮮明的代表。

在這位獲選國(guó)家首批“千人計(jì)劃”的留美歸國(guó)博士“麾下”，有一支由歐美歸國(guó)和本國(guó)名牌大學(xué)、中科院培養(yǎng)的博士生、碩士生和本科生組成的研究團(tuán)隊(duì)，這些熱情洋溢的科研人員掌握了國(guó)際基因生物領(lǐng)域最尖端的專利技術(shù)，承擔(dān)著目前中國(guó)生物科技產(chǎn)業(yè)鏈中最前沿、最核心的基因測(cè)序開發(fā)的歷史重任，他們的規(guī)模和研究水平在中國(guó)一時(shí)無(wú)兩，即使在世界范圍內(nèi)亦不可多得。

放眼深圳高層次人才最密集、自主創(chuàng)新企業(yè)最多的高新區(qū)，人才與科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然關(guān)聯(lián)更為顯而易見。在短短15年的發(fā)展歷程中，深圳高新區(qū)成功孵化企業(yè)532家，吸引科技研發(fā)人員超過18萬(wàn)人，培育碩士以上研究生3萬(wàn)多名。孕育了全球第一個(gè)U盤、第一臺(tái)單芯片高清一體電視、第一種基因治療藥物、第一臺(tái)醫(yī)用核磁共振診斷儀、第一張亞洲人基因圖譜等，誕生了國(guó)內(nèi)第一個(gè)及時(shí)通信軟件。

人才的風(fēng)云際會(huì)不僅帶來精彩紛呈的新技術(shù)、新發(fā)明，亦帶來驚人的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在深圳高新區(qū)深圳灣園區(qū)占全市不到0.6%的土地上，2011年的工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3630.12億元，同比增長(zhǎng)20.16%，占全市工業(yè)總產(chǎn)值的17.78%。而高新區(qū)的每平方公里就可以產(chǎn)出超過315億元的工業(yè)總產(chǎn)值。

據(jù)了解，2008年至今，深圳是國(guó)家唯一一個(gè)創(chuàng)建國(guó)家創(chuàng)新型城市試點(diǎn)。2011年，深圳獲得國(guó)內(nèi)專利授權(quán)件、發(fā)明專利授權(quán)件、PCT國(guó)際專利申請(qǐng)7933件，約占全國(guó)申請(qǐng)總量的45.4%，連續(xù)八年居全國(guó)第一，顯示出這個(gè)城市強(qiáng)勁的創(chuàng)新活力。最近發(fā)布的《2011中國(guó)創(chuàng)新城市評(píng)價(jià)分析》，深圳綜合創(chuàng)新指數(shù)總排名第二，而且“人才實(shí)力”與“創(chuàng)新產(chǎn)出”兩項(xiàng)指標(biāo)獨(dú)占鰲頭。

“可以說，深圳就是靠人才引進(jìn)、人才集聚‘起家’，靠人才推動(dòng)發(fā)展的成功例子，我們用了30年的發(fā)展成就證明了這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)在新時(shí)期決不能丟”，在去年召開的全市人才工作會(huì)議上，廣東省委常委、深圳市委書記王榮如是說。

2011年，一部新鮮出爐的《深圳市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011～2020年）》詳細(xì)勾勒出這個(gè)愿景：深圳將“力爭(zhēng)經(jīng)過10年努力，逐步形成人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，把深圳打造成為亞太地區(qū)最具創(chuàng)新活力、最優(yōu)創(chuàng)新環(huán)境、最具國(guó)際氛圍的人才‘宜聚’城市之一”。

未來十年里，高層次人才“孔雀計(jì)劃”、客座專家“智庫(kù)計(jì)劃”、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、教育名師造就工程、文化菁英集聚工程、醫(yī)衛(wèi)人才梯隊(duì)工程、公職人員能力提升工程、技能精英培育工程、社工專業(yè)人才培養(yǎng)工程等九大計(jì)劃，使深圳未來的發(fā)展更加值得期待。

從硅谷飛來的光學(xué)頂尖團(tuán)隊(duì)

案例

“從接觸深圳到落戶深圳，政府的人才政策起了決定性作用?！睉浖皻w國(guó)重新創(chuàng)業(yè)的過程，光學(xué)博士李屹不無(wú)感慨。

“歸國(guó)手續(xù)不像想象中那么復(fù)雜”

1991年從清華畢業(yè)，李屹踏上赴美求學(xué)之路。取得博士學(xué)位后，躊躇滿志的他進(jìn)入美國(guó)最好的激光研究室，后來又到著名的光通訊企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)官，2004年在硅谷創(chuàng)辦公司，他組建了一支實(shí)力強(qiáng)勁的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

回國(guó)工作這個(gè)念頭一直盤旋在李屹腦中，然而諸多顧慮令他未能成行。已經(jīng)成家立業(yè)的科學(xué)家回國(guó)面臨的最大問題，就是家庭的安頓，子女的國(guó)籍問題和教育問題尤其令李屹擔(dān)憂。

2008年國(guó)家頒布引進(jìn)海外高層次人才的“千人計(jì)劃”后，聽說海外人才的子女可以辦中國(guó)綠卡，李屹歸心初定。深圳平等、開放的氛圍吸引著他，2010年，他把公司從硅谷搬到深圳南山科技園，創(chuàng)立了深圳市繹立銳光科技開發(fā)有限公司。

歸國(guó)的行政手續(xù)并不像想象中那么復(fù)雜，李屹的戶口和人事關(guān)系辦理只用了兩個(gè)星期，“缺什么東西就找組織部，很快就能解決”。他認(rèn)為，相比美國(guó)對(duì)杰出人才辦理綠卡的優(yōu)先政策，深圳的引才政策“力度絲毫不遜色”。在寬松的入學(xué)政策下，他的孩子也順利在深圳上學(xué)了。

不一樣的政府辦事風(fēng)格

2011年，深圳推出引進(jìn)海外高層次人才的“孔雀計(jì)劃”，已入選中組部“千人計(jì)劃”的李屹開始嘗試參評(píng)。在評(píng)審過程中，深圳政府工作人員的“專業(yè)和細(xì)致”，令他記憶猶新。

“能不能來你們公司調(diào)研一下？”某天夜里9點(diǎn)，仍在加班加點(diǎn)研讀材料的深圳市科工貿(mào)信委工作人員致電李屹，開場(chǎng)白這樣說道。李屹注意到，這句話的語(yǔ)氣“是詢問而非祈使”。而深圳市委組織部人才工作處負(fù)責(zé)人的一句“我們是來為你們做服務(wù)的”，也令李屹體會(huì)到深圳政府不一樣的辦事風(fēng)格。

在李屹眼中，政府審核的嚴(yán)格程度堪比與他合作的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，一兜兒?jiǎn)栴}被逐個(gè)詢問，除了申報(bào)資料，企業(yè)客戶、行業(yè)專家和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都會(huì)參與評(píng)估。習(xí)慣了國(guó)外簡(jiǎn)單而專業(yè)的氛圍，近乎苛刻的評(píng)審反而令李屹和他的同事們感到輕松不少。

幾番縝密而翔實(shí)的問答之后，評(píng)審專家和部門負(fù)責(zé)人沒留下來吃飯就告辭了，這在李屹看來“君子之交淡如水”的關(guān)系，令他和同事們?cè)桨l(fā)相信，在深圳可以安靜地做事。

孔雀計(jì)劃推出當(dāng)年，李屹被認(rèn)定為深圳市孔雀計(jì)劃A類人才，而他領(lǐng)銜的超高亮度半導(dǎo)體技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)也入選孔雀計(jì)劃首批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。這意味著不僅李屹本人可以安心在深圳發(fā)展，他帶來的團(tuán)隊(duì)也能享受到政策優(yōu)惠。

優(yōu)惠政策結(jié)出碩果

“要知道，我們這支骨干團(tuán)隊(duì)都是年富力強(qiáng)的科學(xué)家和企業(yè)高管！”李屹不無(wú)驕傲地說。他們年齡在40歲左右，來自美、日等國(guó)，都在國(guó)外大型研究機(jī)構(gòu)或公司擁有較高職位，在激光光源領(lǐng)域鉆研多年。這個(gè)群英際會(huì)的年輕公司，如今已憑借強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，成為海內(nèi)外照明行業(yè)的領(lǐng)跑者。初創(chuàng)時(shí)十幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)如今已發(fā)展到180余人。

李屹的繹立銳光帶來的一系列技術(shù)型突破，讓美國(guó)德州儀器、韓國(guó)LG以及日本NEC等國(guó)際知名企業(yè)也慕名前來合作。該公司連續(xù)幾年保持300%的銷售額增長(zhǎng)，其中絕大部分產(chǎn)品銷往歐美市場(chǎng)。

“打破傳統(tǒng)光學(xué)巨頭的技術(shù)壟斷，用中國(guó)之光照亮世界的舞臺(tái)”，這是李屹的夢(mèng)想，如今他的夢(mèng)想正在實(shí)現(xiàn)——他的公司制造的半導(dǎo)體光源，正在為英國(guó)皇家歌劇院等知名建筑增添絢爛與璀璨，并將為電視機(jī)制造帶來劃時(shí)代的改變。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#