三、薪酬待遇

　　(一)選聘引進(jìn)的博士人才

　　1.事業(yè)編制。按照深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)文的規(guī)定，進(jìn)入事業(yè)編，辦理聘用手續(xù)。

　　2.人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。

　　(二)柔性引進(jìn)的博士人才

　　1.薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號(hào)文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪最高60萬元。

　　2.人才住房：由深圳市龍華區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。

　　3.激勵(lì)。對(duì)柔性引進(jìn)的博士人才所主持的科研項(xiàng)目或所帶領(lǐng)的學(xué)科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級(jí)及以上權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)或被認(rèn)定為重點(diǎn)學(xué)科等，給予博士人才最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、有關(guān)說明

　　(一)本次深圳市外的博士人才參與選聘考試和柔性引進(jìn)評(píng)審的給予一定交通及食宿補(bǔ)助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)、省外(含港、澳、臺(tái))人員按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)、海外人員按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通食宿補(bǔ)助。相關(guān)補(bǔ)貼將在2017年7月30日前發(fā)放。

　　(二)選聘或柔性引進(jìn)過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘或柔性引進(jìn)資格。

　　(三)選聘引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱，請(qǐng)見附件8。

　　(四)柔性引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱，請(qǐng)見附件9。

　　點(diǎn)擊下載附件

　　附件1：深圳市龍華區(qū)公開選聘博士人才職位表.xls

　　附件2：深圳市龍華區(qū)柔性引進(jìn)博士人才職位表.xls

　　附件3：龍華區(qū)公開選聘博士人才報(bào)名表及填表說明.doc

　　附件4：選聘博士人才報(bào)名信息簡表.xls

　　附件5：龍華區(qū)公開柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名表及填表說明.doc

　　附件6：柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名信息簡表.xls

　　附件7：研究生專業(yè)目錄.doc

　　附件8：選聘引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc

　　附件9：柔性引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc

　　原標(biāo)題：深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人才引進(jìn)公告

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