試點積分入戶人員

　　須符合4個條件

　　納入試點范圍的人員應(yīng)符合以下條件：一、本人有入戶深圳的意愿，在現(xiàn)技術(shù)技能崗位上工作1年以上，且在本企業(yè)技術(shù)技能崗位上工作3年以上；二、在本企業(yè)累計繳納社會養(yǎng)老保險3年以上；三、本人的技術(shù)技能水平，經(jīng)企業(yè)評定的崗位等級相當于助理工程師或工以上水平；四、符合《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》規(guī)定的基本條件（學(xué)歷條件除外），但未達到積分入戶條件。

　　對企業(yè)評定的技術(shù)技能人才，符合《深圳市引進人才實施辦法》和《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》規(guī)定的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理入戶手續(xù)，其余的納入積分入戶試點范圍。

　　企業(yè)自行評定人才入戶須由企業(yè)申報

　　企業(yè)評定的技術(shù)技能人才辦理積分入戶手續(xù)，只能由企業(yè)統(tǒng)一申報，不能由個人申報，并按程序辦理。辦理程序為：一、申報試點。企業(yè)向市人力資源保障局申請將其評定的技術(shù)技能人才納入積分入戶試點范圍，并附上本企業(yè)技術(shù)技能人才崗位等級等制度。二、調(diào)查核實。市（區(qū)）人力資源部門調(diào)查核實企業(yè)技術(shù)技能人才崗位等級設(shè)置、人才評價等情況。三、填報信息。經(jīng)審核同意后，企業(yè)按要求填報擬入戶人員信息，市（區(qū)）人力資源部門核準后，對擬入戶人員的相關(guān)信息和技術(shù)技能項核準分值在企業(yè)內(nèi)部予以公示。經(jīng)公示無異議的人員，可按核準的技術(shù)技能項分值獲得相應(yīng)積分。四、辦理入戶。擬入戶人員各積分指標累計達到100分的，由單位申報入戶，并按現(xiàn)行積分入戶辦理流程辦理相關(guān)手續(xù)。

　　我市2013年11月將對試點工作的實施情況進行全面總結(jié)和評估，建立健全人才評價和人才引進的制度和機制，在此基礎(chǔ)上進一步推廣。

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