湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

　　湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由衡陽市政府與廣鐵集團(tuán)共建的一所全日制公辦普通高等院校，屬于全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院占地800畝，面向全國27個(gè)省市招生，設(shè)15個(gè)教學(xué)院部，30個(gè)專業(yè)，現(xiàn)在校學(xué)生1.3萬余人，主要面向高鐵和軌道交通行業(yè)高質(zhì)量就業(yè)，近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上，是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、湖南省卓越高職院、湖南省文明標(biāo)兵校園。

　　為充實(shí)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)校的目標(biāo)，助力省委“三高四新”和市委“三強(qiáng)一化”建設(shè)，根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要，2022年擬引進(jìn)急需緊缺人才64名。具體公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，根據(jù)教師崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取現(xiàn)場面試、集中試教的方式選拔。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　學(xué)院2022年計(jì)劃引進(jìn)64人，其中博士研究生15名、碩士研究生49名，具體崗位及數(shù)量詳見《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》（附件1）。

　　三、引進(jìn)資格條件及要求

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

　　2、遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康；

　　3、符合需求目錄中崗位所要求的資格和條件。

　　（二）年齡要求

　　碩士研究生年齡在40周歲以下（1981年5月1日以后出生），博士研究生年齡在50周歲以下（1971年5月1日以后出生）。

　　（三）具有下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.在校期間受到院系以上處分的人員；

　　4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

　　5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（指近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，但其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　人才引進(jìn)公告通過衡陽智慧黨建官網(wǎng)（衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（及衡陽市人力資源考試院“衡陽人事人才考試”向社會公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2022年5月10日至2022年5月12日。

　　本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及“衡陽人事人才考試”，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：碩士研究生采取線上報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名）。報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”－服務(wù)－報(bào)名考試。

　　2.報(bào)名時(shí)間：碩士研究生引進(jìn)崗位報(bào)名時(shí)間2022年5月13日9：00至2022年5月23日17：00；博士研究生引進(jìn)崗位報(bào)名時(shí)間截至2022年12月31日17:30，招滿為止。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料：

　?。?）《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正反兩面）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；

　?。?）在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件4）；

　?。?）本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)。

　　凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（三）資格審查

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名完成。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，誠信報(bào)考。所有上傳材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得提供虛假報(bào)考申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。博士研究生引進(jìn)崗位的實(shí)行隨報(bào)隨審、隨談隨簽。

　　（四）考試考核

　　1.博士研究生

　　博士研究生采取面談（考核）方式進(jìn)行。隨到隨招，對資格審查合格者，由學(xué)院組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場面談（特殊情況也可通過電話、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行）。主要考核政治思想素質(zhì)、教學(xué)能力、科研水平及其他相關(guān)情況。考核合格者，確定為入圍人員。

　　2.碩士研究生

　　碩士研究生采取試教的方式進(jìn)行考核。對資格審查合格的碩士研究生，由學(xué)院組織專家進(jìn)行現(xiàn)場試教，試教時(shí)間為10分鐘，備課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，滿分為100分。試教成績即為考生的總成績（時(shí)間另行約定）。

　　主要考核師德師風(fēng)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、編寫教案、教學(xué)手段、專業(yè)理論和實(shí)踐知識等有關(guān)情況，并采取量化計(jì)分。按試教分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍人員；考生成績相同的，現(xiàn)場重新組織加試，加試成績?yōu)樽罱K分?jǐn)?shù)。

　　3.開考比例

　?。?）博士研究生：不設(shè)開考比例，不設(shè)置分?jǐn)?shù)線。

　?。?）碩士研究生：如崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例低于1：3的少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可以取消、核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃或降低開考比例，也可修改引進(jìn)條件，延長報(bào)名時(shí)間。報(bào)市委人才辦批準(zhǔn)后，降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分?？忌荚嚳偝煽兊陀?0分的，不得作為體檢對象。對于取消引進(jìn)計(jì)劃的崗位，經(jīng)市委人才辦同意，根據(jù)實(shí)際情況，可采取直接進(jìn)校園面試面簽的方式引進(jìn)。

　　4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績將在學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　（五）體檢

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。

　　2.體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由學(xué)院負(fù)擔(dān)。

　　3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　（六）考察

　　體檢合格人員即為考察對象。考察由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　（七）公示聘用

　　1.公示。考察合格人員由學(xué)院召開黨委會議研究，確定擬引進(jìn)對象，報(bào)送市委人才辦，對審定引進(jìn)對象，學(xué)院在官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用。公示無異議的引進(jìn)對象，由市委人才辦下發(fā)書面批復(fù)通知書，學(xué)院憑批復(fù)通知書，到市人社局辦理錄用手續(xù)，再與引進(jìn)對象簽訂聘用合同。最后，到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

　　五、引進(jìn)待遇

　　根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和學(xué)院人才引進(jìn)工作相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人才享受以下待遇。

　　（一）博士研究生待遇：

　　1.安家費(fèi)。提供安家費(fèi)80-150萬元。

　　2.市人才補(bǔ)貼。享受每人每月4000元的生活補(bǔ)貼和10萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

　　3.科研啟動費(fèi)。提供10萬元科研啟動費(fèi)，按照學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法審核報(bào)賬，并接受學(xué)院考核。

　　4.臨時(shí)周轉(zhuǎn)房。按規(guī)定安排一套臨時(shí)周轉(zhuǎn)房。

　　5.職稱待遇。未取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的，享受專技七級（副高）職稱待遇。

　　6.編制待遇。列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

　　7.配偶工作安置。有事業(yè)編制人員可對等安排；沒有事業(yè)編制人員可由學(xué)院按非事業(yè)編合同工安排相關(guān)工作。

　　8.其他。允許博士與衡陽其他單位或企業(yè)簽訂柔性引進(jìn)協(xié)議。

　　（二）碩士研究生待遇：

　　1.市人才補(bǔ)貼。享受每人每月2000元的生活補(bǔ)貼和7萬元的一次性購房補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼最高享受期限為3年。

　　2.編制待遇。列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

　　六、管理監(jiān)督

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　?。ǘ┵Y格審查人員對報(bào)名者相關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查并簽字負(fù)責(zé)，面試和試教專家對考生的面試試教成績簽字負(fù)責(zé)，對不認(rèn)真履職，徇私舞弊，違反人才引進(jìn)規(guī)定的將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。涉及違法違紀(jì)的，移交相關(guān)部門處理。

　?。ㄈ┤瞬乓M(jìn)過程中，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。學(xué)院紀(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和上級有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次人才引進(jìn)為全職引進(jìn)，最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘。

　?。ǘ┐T士研究生必須在2022年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；2022屆畢業(yè)博士研究生必須在2022年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格。被錄用人員須在3年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則取消聘用資格，并退還已發(fā)放的人才補(bǔ)貼。

　?。ㄈ徫粚I(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定，并報(bào)市委人才辦備案。

　　（四）來學(xué)院參加本次人才引進(jìn)考試的考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證，考試前晚享受免費(fèi)住宿。

　　（五）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

　　（六）在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)名人員理解、支持和配合。凡有意報(bào)考的考生，請自公告發(fā)布之日起不要前往境外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

　　八、監(jiān)督及咨詢電話

　　衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-

　　衡陽市委人才辦0734-

　　湖南高鐵職院紀(jì)檢監(jiān)察室0734-

　　報(bào)名政策咨詢：

　　湖南高鐵職院組織人事處0734-

　　報(bào)名技術(shù)咨詢：

　　衡陽市人力資源考試院0734-

　　九、附則

　　本方案未盡事宜，由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄

　　2.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　3.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度引進(jìn)博士研究生聯(lián)系報(bào)名一覽表

　　4.在編在崗證明

　　湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2022年5月10日

附件1湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄.docx

附件年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

附件年度引進(jìn)博士研究生聯(lián)系報(bào)名一覽表.docx

附件4在編在崗證明.docx