事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年01月04日訊：聊城是國(guó)家歷史文化名城，有2500年的悠久歷史，文化底蘊(yùn)豐厚，在齊風(fēng)魯韻的濡染下，這里名士薈萃，墨客云集，教育發(fā)達(dá)，在全國(guó)享有盛譽(yù)的聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院就是其中之一。學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)的公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)設(shè)有護(hù)理系、醫(yī)學(xué)系、機(jī)電工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、信息系、建筑工程系、旅游管理系、農(nóng)牧科技系、思政部、基礎(chǔ)部等10個(gè)系部和38個(gè)?？普猩鷮I(yè)，全日制在校生1.6萬(wàn)余人，是首批山東省示范性高職院校和山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省優(yōu)質(zhì)校立項(xiàng)建設(shè)單位，是聊城市政府建設(shè)聊城現(xiàn)代職業(yè)教育體系的龍頭單位。

　　學(xué)院重視師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有專兼職教師1034人，副高以上職稱教師201人，具有博士、碩士學(xué)位教師340人。為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(聊發(fā)〔2017〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定和關(guān)于高校人員控制總量的有關(guān)文件要求，學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢苾?yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和資格條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　1.A類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳見(jiàn)附件2)。

　　2.B類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)的國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單詳見(jiàn)附件3)。

　　3.C類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)的國(guó)內(nèi)外普通高校畢業(yè)生。

　　根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲(2003年1月12日以前出生)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件,專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。

　　5.碩士年齡在35周歲以下(1985年1月12日以后出生)，輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1990年1月12日以后出生)。

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;

　　(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

　　(5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

　　7.具備引進(jìn)或招聘崗位所需的其他資格條件：

　　(1)應(yīng)聘人員需提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件。通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(備案表和認(rèn)證報(bào)告需報(bào)考人自行通過(guò)上述網(wǎng)站提前申請(qǐng)打印)。留學(xué)歸國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、成績(jī)單翻譯件等材料的原件和復(fù)印件;招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院出具的研究方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單和畢業(yè)論文等。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)均須在2021年7月31日之前取得。

　　(2)在職人員應(yīng)聘的，必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明(六個(gè)月以內(nèi)開(kāi)具有效)。

　　(3)招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員還需提供國(guó)家承認(rèn)的全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　(4)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供工作單位出具的從事所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷的證明和人力資源和社會(huì)保障局出具的從事所學(xué)專業(yè)工作單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截止到2021年1月12日。

　　(5)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位人員，在校期間應(yīng)具備擔(dān)任校(院系)級(jí)以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷。其中，主要學(xué)生干部是指：校(院)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng);院(系)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng);班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記。

　　(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2021年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名與初審

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：

　　報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日9：00--2021年1月14日16:00

　　初審時(shí)間：2021年1月12日11:00--2021年1月15日12:00

　　應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，不接受相近專業(yè)報(bào)考。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)。

　　(二)查看資格初審情況

　　報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　　(三)繳費(fèi)

　　按照有關(guān)規(guī)定，通過(guò)資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)繳納;C類崗位筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，具體繳費(fèi)時(shí)間及繳費(fèi)形式另行通知。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)C類崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3開(kāi)考比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可自愿改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(四)打印報(bào)名登記表

　　報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)打印《聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，并在報(bào)名登記表《誠(chéng)信承諾書(shū)》處簽字。

　　(五)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。在學(xué)校主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。

　　四、組織考試

　　(一)A類和B類崗位

　　本次A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試的方式。面試根據(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，滿分100分。

　　A類和B類崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，先通過(guò)面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有通過(guò)人數(shù)直接參加面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，A、B類崗位面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

　　按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的進(jìn)行加試，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)C類崗位

　　C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試

　　面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，綜合管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按比例確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　考試結(jié)束后，C類招聘崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%百分制合成考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　C類各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于70分。

　　按照有關(guān)規(guī)定，C類崗位進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　　C類崗位筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息。

　　五、考察和體檢

　　考察由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，納入備案制人員管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑備案通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。

　　(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　本公告由聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0635-、

　　監(jiān)督電話：0635-

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　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位

　　“雙一流”建設(shè)高校名單

　　國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單

　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　2021年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控注意事項(xiàng)

　　作經(jīng)歷證明表與同意應(yīng)聘介紹信（式樣）

　　中共黨員身份證明（式樣）

　　學(xué)生干部任職證明（式樣）

　　聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年12月31日