2016年12月28日，深圳市人社局發(fā)布了深圳市人才引進實施辦法，該政策從2017年1月1日起實施。新政策中，進一步放寬了人才引進的條件。那么，新的人才引進政策辦理有什么注意事項?

　　深圳人才引進入戶新政將于2017年1月1日正式實施，涵蓋應屆畢業(yè)生接收和在職人才引進，新政策有很多創(chuàng)新和亮點，其中最大的亮點就是進一步放寬了人才引進的條件。

　　>>>>深圳人才引進新政1月1日起實施辦理要求更少流程更快

　　>>>>2017深圳入戶新規(guī)出爐人才入戶條件放寬

　　深圳人才引進入戶條件放寬辦理有什么注意事項？

　　深圳人才引進入戶條件放寬

　　1、畢業(yè)生引進

　　全日制大專以上應屆畢業(yè)生可直接引進，在專業(yè)、院校、指標、申辦方式等方面均無限制，可由用人單位辦理，也可以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)辦理。

　　2、在職人才引進

　　進一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件，重點引進我市緊缺急需人才，更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進，45周歲以下的中級專業(yè)技術人才可直接引進，35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進等，辦理條件比原來都有所放寬。

　　新的人才引進政策辦理有什么注意事項？

　　1、人才引進政策和業(yè)務辦理咨詢

　　用人單位和申請人如需了解人才引進政策及業(yè)務辦理等相關信息，可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“辦事指南-人才服務”欄目查閱。

　　市人力資源保障局將及時發(fā)布本年度各項人才引進政策及詳細的業(yè)務指南，供社會公眾查閱;同時，市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進業(yè)務辦事指南資料向社會發(fā)放。此外，申請人亦可直接到市、區(qū)行政服務大廳辦事窗口咨詢，或撥打電話、進行咨詢。

　　2、人才引進業(yè)務申辦

　　有引進需求并符合條件的人員，可以由用人單位申辦，也可以委托人才引進代理機構(gòu)進行個人申辦。

　　用人單位和申請人如要申辦人才引進業(yè)務，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進入人才引進(畢業(yè)生、在職人才引進)測評與申報系統(tǒng),用人單位立戶登記后，可申報本單位人才引進信息;個人也可在注冊后，填入個人信息以測評是否符合深圳人才引進的條件，并提交用人單位或人才引進代理機構(gòu)申辦。

　　已申報人才引進信息的單位應及時按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務指南(將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)。

　　3、確保申報信息和申報材料的真實性

　　為保障申請人的切身利益，在申辦人才引進時應如實填寫本人的真實信息，特別是學歷情況、技術技能、人事檔案、工作關系等重要信息,如有人事檔案的應按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

　　申請人、用人單位和代理機構(gòu)辦理人才引進業(yè)務均應嚴格遵守我市人才引進政策的規(guī)定，并保證申報材料的真實性。

　　4、選擇合法人才引進代理機構(gòu)

　　符合申辦條件的申請人，可通過所在用人單位辦理，也可通過代理機構(gòu)辦理。通過代理機構(gòu)申辦的，應選擇合法代理機構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的“人才引進”欄目)，并通過正規(guī)渠道辦理。

　　如在人才引進申辦過程中有收費方面的投訴，可打市場監(jiān)管局舉報電話。在人才引進辦理高峰期，請盡量選擇通過單位申辦方式辦理。

　　5、防范并舉報非法代理行為

　　根據(jù)《深圳市人才引進實施辦法》，用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機構(gòu)代辦人才引進業(yè)務的，均屬于違規(guī)行為。

　　申請人收到非法代理人才引進的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡廣告等，謹防上當受騙，應及時向人力資源保障部門舉報，舉報電話。