深圳市人才引進(jìn)計(jì)劃深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知各區(qū)人民政府,市政府直屬各單位:《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。深圳市人民政府辦公廳XX年4月17日深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu),改革和完善人才引進(jìn)工作,根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《印發(fā)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見(jiàn)及五個(gè)配套文件的通知》,制定本辦法。第二條引進(jìn)市外人才,包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人,以及引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員,適用本辦法。接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。第三條人才引進(jìn)工作按照綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、程序規(guī)范的原則,實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。第四條人才引進(jìn)工作原則上采用積分核準(zhǔn)制,通過(guò)建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系,對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合計(jì)分。擬引進(jìn)市外人才積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí),可依程序申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理,并對(duì)人才引進(jìn)工作予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。市公安部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的居住證登記和守法情況,并辦理經(jīng)審批同意引進(jìn)人才的入戶手續(xù)。市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的計(jì)劃生育情況。市規(guī)劃國(guó)土部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。市地稅、深圳國(guó)稅部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的納稅情況。市科技創(chuàng)新、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門按各自職責(zé),協(xié)助做好有關(guān)審核工作。第二章立戶登記及業(yè)務(wù)受理第六條用人單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)前,應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。第七條在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。第八條國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門直管企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,由市人力資源保障部門辦理;區(qū)屬國(guó)有企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,由區(qū)人力資源部門辦理。其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù),但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致,且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。第九條擬引進(jìn)人才可自主委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,由市人力資源保障部門辦理;委托所在區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,由區(qū)人力資源部門辦理。第三章辦理?xiàng)l件和程序第十條申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件:年齡在18周歲以上,48周歲以下;身體健康;已在我市辦理居住證和繳納社保;符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定;未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。第十一條人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。第十二條符合第十條、十一條規(guī)定的市外人才可通過(guò)所在工作單位,或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。市外人才提出申請(qǐng)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案情況。有人事檔案的,需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。有人事檔案且已商調(diào)到我市的,經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認(rèn),具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù),具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù),個(gè)人、無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。第十三條市人力資源保障部門對(duì)達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請(qǐng)人名單予以滾動(dòng)公示。第十四條經(jīng)公示無(wú)異議的申請(qǐng)人可通過(guò)所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報(bào)材料。第十五條市、區(qū)人力資源部門收到書面申報(bào)材料后,根據(jù)不同情形分別作出以下處理:申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的,接收申報(bào)材料;申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的,退回申報(bào)材料,并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;不屬于受理范圍的,不予受理并告知理由。第十六條市、區(qū)人力資源部門接收書面申報(bào)材料之日起,15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的,審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。第十七條經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請(qǐng)人,可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。對(duì)審核未批準(zhǔn)的申請(qǐng)人,市、區(qū)人力資源部門書面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。第十八條申請(qǐng)人辦理遷戶時(shí),如系農(nóng)業(yè)戶口,可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù);其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時(shí)遷戶。第四章監(jiān)督管理第十九條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源部門人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第二十條申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的,有關(guān)責(zé)任后果由其