下面先跟著小編提前看看“亮點”
35歲以下的全日制大專人員可直接引進,45歲以下的全日制本科人員可直接引進;取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求;人才引進流程優(yōu)化辦理時間可大幅縮短……
新政概要
昨日,深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《深圳市人才引進實施辦法》,深圳人才引進新政將于2017年1月1日正式實施。(可查看2017年最新入戶積分表和細則全文)
(深圳人社官網截圖)
新政進一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件
如:35歲以下的全日制大專人員可直接引進
45歲以下的全日制本科人員可直接引進
實行條件評價與綜合評價相結合的方式:
6類人才可直接申辦人才引進
其他人才實行綜合評價引進,分值測評達到100分的可申辦人才引進;
取消了申請人需辦理居住證的規(guī)定,強化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標,確保引進人才的適用性、精準性。
6類人才可直接申辦人才引進
符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進遷戶條件的高層次人才、留學回國人才、學歷類人才、專業(yè)技術類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才6類人才,可直接申辦人才引進。
?。ㄒ唬┙浬钲谑姓J定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員;
?。ǘ┰趪ň常┩鈱W習并獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員,且年齡在45周歲以下;
?。ㄈ┚哂衅胀ǜ叩冉逃究埔陨蠈W歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷,且年齡在35周歲以下的人員;
(四)具有高級專業(yè)技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術資格(不含經全國統(tǒng)考取得),須經過本市(區(qū))人力資源部門審核;
?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類),須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試;
?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員,或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
2017年申辦時間安排表
2017年1月1日至2017年3月28日
升級改造
深圳人才引進系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間,停止在職人才引進和應屆畢業(yè)生接收業(yè)務信息申報,業(yè)務受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進行,申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格,但不能申報和修改信息。
2016年12月31日前正式申報的信息(正式申報指已測評并由用人單位或代理機構成功提交到人才引進系統(tǒng)),按2016年政策和2016年度業(yè)務指南辦理。2016年最后一批在職人才信息和預審結果反饋將于2017年1月3日至11日公示。
2017年3月28日上午10點
開辦2017年度人才引進業(yè)務申報
2017年度人才引進業(yè)務申報將于2017年3月28日上午10點開辦,用人單位需對人才引進系統(tǒng)進行年度初始化后申報業(yè)務。
2017年正式申報的信息,按2017年政策和2017年度業(yè)務指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會保障局網站查詢,2017年業(yè)務指南也將于近期在市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。
人才引進這些事項要注意:
一、人才引進政策和業(yè)務辦理咨詢
用人單位和申請人如需了解人才引進政策及業(yè)務辦理等相關信息,可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網站(辦事指南-人才服務”欄目查閱。
二、人才引進業(yè)務申辦
有引進需求并符合條件的人員,可以由用人單位申辦,也可以委托人才引進代理機構進行個人申辦。
用人單位和申請人如要申辦人才引進業(yè)務,在市人力資源保障局官方網站進入人才引進(畢業(yè)生、在職人才引進)測評與申報系統(tǒng),用人單位立戶登記后,可申報本單位人才引進信息;個人也可在注冊后,填入個人信息以測評是否符合深圳人才引進的條件,并提交用人單位或人才引進代理機構申辦。書面申報材料的內容及要求詳見2017年業(yè)務指南(將于近期在市人力資源和社會保障局網站發(fā)布)。
三、確保申報信息和申報材料的真實性
為保障申請人的切身利益,在申辦人才引進時應如實填寫本人的真實信息,特別是學歷情況、技術技能、人事檔案、工作關系等重要信息,如有人事檔案的應按規(guī)定辦理商調手續(xù)。
申請人、用人單位和代理機構辦理人才引進業(yè)務均應嚴格遵守我市人才引進政策的規(guī)定,并保證申報材料的真實性。
四、選擇合法人才引進代理機構
符合申辦條件的申請人,可通過代理機構辦理。通過代理機構申辦的,應選擇合法代理機構,通過正規(guī)渠道辦理有助于入戶的順利進行。
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