2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

　　據(jù)報(bào)告顯示，2021年回國就業(yè)的留學(xué)生人數(shù)將首次突破100萬，那2022年呢？恐怕只增不減。

　　所以，不用想也知道，明年的就業(yè)、考公、考研等，又將會面臨多大的挑戰(zhàn)。另外不要忘了，在疫情影響的兩年里，還積攢了大量還沒找到工作以及全職備考的畢業(yè)生。

　　因此，海外歸國的留學(xué)生在這場激烈的競爭中，真的壓力山大。不過也不用太過擔(dān)憂，以下做些建議，僅供留學(xué)小伙伴兒參考。

　　01調(diào)整心態(tài)，不燥不餒，積極迎戰(zhàn)

　　需要明確一點(diǎn)的是，大家的處境相同，所以在此期間，能做到不被緊張浮躁的大環(huán)境影響，就顯得十分關(guān)鍵。

　　海歸留學(xué)生只需要調(diào)整好心態(tài)、確定好方向，力爭腳踏實(shí)地地做好自己的每一件事，不燥不餒，一步一步仔細(xì)認(rèn)真規(guī)劃，敵進(jìn)我退，積極應(yīng)戰(zhàn)，或許反而能在國內(nèi)千萬求職大軍中脫穎而出。

　　02提前熟悉并適應(yīng)國內(nèi)求職環(huán)境，做好準(zhǔn)備

　　首先，清楚國內(nèi)校招時(shí)間。

　　國內(nèi)每年都會有秋招和春招，通常情況下，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生早在大四上學(xué)期就開始參加秋招了，再參加來年的春招。

　　但是國內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生都集中在6月份畢業(yè)，這與留學(xué)生畢業(yè)時(shí)間并不一致，而且每個國家的畢業(yè)時(shí)間也不都一樣。

　　所以，留學(xué)的小伙伴務(wù)必提前計(jì)算好自己的畢業(yè)時(shí)間，并及時(shí)跟蹤國內(nèi)兩次校招時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　其次，關(guān)注國內(nèi)招聘信息。

　　留學(xué)生可能普遍存在對國內(nèi)招聘職位、招聘方式、行業(yè)分布、薪資甚至城市行情等都比較陌生。所以提前了解清楚，爭取做到求職掃盲，就顯得至關(guān)重要。

　　比如，關(guān)注一些企業(yè)官網(wǎng)招聘信息；招聘網(wǎng)站信息，特別是專門面向海歸的求職網(wǎng)站；校內(nèi)就業(yè)中心信息等，同時(shí)多跟學(xué)姐學(xué)長和國內(nèi)親朋好友取經(jīng)等。

　　還有，如果已經(jīng)回國，涉及到線下參加招聘會的情況，還需要注意面試著裝、目標(biāo)公司的信息收集、常見問題的準(zhǔn)備等。

　　再次，投遞簡歷要有技巧。

　§適應(yīng)國內(nèi)職場習(xí)俗，從個人簡歷制作開始。比如，簡歷結(jié)構(gòu)的搭建、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)如何豐富、校內(nèi)活動社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)如何描述等，怎樣可以做到符合國內(nèi)HR招聘的要求以及吸引他們的眼球，就得提前做好準(zhǔn)備，可以在網(wǎng)上找好教程進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　海投簡歷也可以，但是也要有針對性，避免無效投遞或陷入焦慮，同時(shí)極大程度上節(jié)省時(shí)間成本。

　　最后，也不用非大廠不可。

　　很多留學(xué)生回國后，認(rèn)為需要找一份高薪的工作進(jìn)行等價(jià)交換，畢竟留學(xué)期間所花的費(fèi)用也不低。但是，大廠名企競爭實(shí)在太激烈，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都會一頭先往這里扎。

　　其實(shí)，非大廠名企的薪資也不一定就比大廠名企差，而且有總比沒好，所以也不用非大廠不可。相對來說，為了個人實(shí)現(xiàn)早日就業(yè)，把眼光和要求放低一點(diǎn)，可以轉(zhuǎn)頭選擇有價(jià)值的中小廠等進(jìn)行簡歷投遞的嘗試。

　　另外，現(xiàn)在國內(nèi)實(shí)際上挺重視實(shí)習(xí)和工作等的經(jīng)驗(yàn)，所以留學(xué)生可以在關(guān)注信息的同時(shí)，先找點(diǎn)實(shí)習(xí)工作，國內(nèi)也有很多公司接受線上遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

　　雖然，留學(xué)生能夠?qū)嵙?xí)的時(shí)間并不多，而且對于求學(xué)海外或想積累名企實(shí)習(xí)的留學(xué)生，信息接收不到位，錯過招聘熱潮的大有人在。

　　但是，12月正值企業(yè)年前用人高峰，各大企業(yè)基本都推出了“寒假實(shí)習(xí)崗位需求表”，專門為留學(xué)生開放，現(xiàn)在抓住寒假實(shí)習(xí)崗位投簡歷，時(shí)間剛剛好。

　　還有，留學(xué)生還可以提高一下自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，比如把自己研究的項(xiàng)目做專做精，如果找到與自己專業(yè)對口的工作，完全可以拿出來作為自己的優(yōu)勢。

　　03注意公職人員等考試的報(bào)名要求

　　據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，將近一半的留學(xué)生歸國后進(jìn)入體制內(nèi)工作，其中21%進(jìn)入國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位工作，25%任職于國企。

　　留學(xué)生考體制內(nèi)，優(yōu)勢有很多，比如國家對國際型人才的需求增多等。與此同時(shí)不得不注意的是應(yīng)屆生身份的認(rèn)定。在國考、江浙滬、北京、安徽省考中，留學(xué)生群體會被算作應(yīng)屆生，但不同地區(qū)會對留學(xué)生取得學(xué)位的時(shí)間進(jìn)行限定。

　　另外，還需要格外注意一年制碩士學(xué)位目前無法報(bào)考國內(nèi)公務(wù)員。

　　比如11月初，上海閔行區(qū)政府發(fā)布了一則關(guān)于2022年度青年儲備人才和定向選調(diào)生招錄的公告引起了不少留學(xué)生的關(guān)注。在這則公告中，上海閔行區(qū)政府對于“海歸”應(yīng)聘者的學(xué)校和學(xué)歷做出了新的規(guī)定：

　　報(bào)考儲備人才的“海歸”僅限經(jīng)國家教育部認(rèn)可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學(xué)排名最新榜單前200名的國（境）外高校優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人員；

　　同時(shí)還要求應(yīng)聘人員本科學(xué)歷為國內(nèi)雙一流高校，國外碩士研究生學(xué)歷學(xué)制需滿足兩年及兩年以上。

　　04海歸留學(xué)人才享有很多優(yōu)惠政策

　　主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)研究、購買免稅車、落戶、子女入學(xué)等方面。

　　比如，留學(xué)生回國想創(chuàng)業(yè)的話，政策還規(guī)定“針對海外高層次人才的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，國家及地方政府根據(jù)具體相關(guān)規(guī)定以及個人或者企業(yè)的情況，給予不同程度的資金資助；對其稅收、貸款等方面也有一些優(yōu)惠?！鄙虾：蜕钲跒橐M(jìn)海外人才，都推出了50萬的補(bǔ)助資金。以此看來，留學(xué)生回國求職不會太難。

　　關(guān)于此類相關(guān)信息，還需要每位留學(xué)生時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)留學(xué)政策。

　　在此，提醒廣大留學(xué)小伙伴們，在歸國求職的過程中，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。千萬要擦亮雙眼，仔細(xì)甄別，拿不準(zhǔn)的一定不能似懂非懂、半信半疑、湊合將就、草草了事，務(wù)必調(diào)查詢問清楚。

　　雖然現(xiàn)實(shí)很骨感，競爭很殘酷，但是即便就業(yè)環(huán)境緊張，每年還是有很多留學(xué)生找到了好的工作。所以只要自己能力足夠或者不斷提升自己的能力，讓自己盡早適應(yīng)國內(nèi)求職環(huán)境，就可以做到不慌不忙。

　　希望留學(xué)小伙伴兒不要因?yàn)閯e人說求職太難、市場太卷，或者一時(shí)找不到工作就陷入焦慮，甚至抑郁。

　　我們要不焦躁、不氣餒，做好自己的本來要做的，那么說不定可以在這所謂的卷來卷去背景下逆勢而上、脫穎而出。

　　最后，祝愿大家都能找到一份心滿意足的工作，收獲職業(yè)理想。

　　來源：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，如侵刪。

　　記者：鄭楠

　　監(jiān)制：李璨

　　責(zé)任編輯：楊冬妮

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