分享深圳市入戶政策資訊：繼公開征求《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》意見、《深圳市居住社保積分入戶辦法(征求意見稿)》意見和發(fā)布《深圳市投資納稅積分入戶辦法(征求意見稿)》后，2021年6月3日，又發(fā)布公開征求《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進及入戶實施辦法(征求意見稿)》意見的通告!相關(guān)內(nèi)容見下文：
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【入戶資格測評系統(tǒng)】
【積分入戶測評系統(tǒng)】
通告內(nèi)容：
關(guān)于核準(zhǔn)類和積分類人才引進及入戶
(如有變動，以官方規(guī)定為準(zhǔn)。)
政策修訂思路
一是適當(dāng)提高門檻。根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》有關(guān)內(nèi)容，整體提高人才引進入戶基本門檻、調(diào)整完善人才引進條件，致力引進更高學(xué)歷技能、年輕型人才，更好地為深圳市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支持。
二是整合政策系統(tǒng)。綜合考慮人才引進入戶政策的整體性和系統(tǒng)性，將原實施的4個文件調(diào)整為《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進及入戶實施辦法》，涵蓋國內(nèi)人才和留學(xué)回國人員引進，人才引進積分入戶操作細則作為附件，進一步完善人才引進政策體系。
三是完善評價方式。進一步改革創(chuàng)新人才引進入戶評價方式，在原綜合評價分值表基礎(chǔ)上，優(yōu)化操作方式，創(chuàng)新指標(biāo)及分值體系，突出穩(wěn)定就業(yè)、納稅等個人指標(biāo)權(quán)重，重點引進我市產(chǎn)業(yè)需要的高技能、專業(yè)型、社會貢獻高的人才。
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主要修訂內(nèi)容
一是整合人才引進相關(guān)政策體系。將應(yīng)屆畢業(yè)生接收和留學(xué)人員納入《深圳市審核類和積分類人才引進及入戶實施辦法》，不再單獨出臺規(guī)范性文件;積分審批類人才引進細則作為《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進及入戶實施辦法》的附件，原4個規(guī)范性文件整合為1個，突出人才引進政策的整體性和系統(tǒng)性。
二是優(yōu)化人才引進核準(zhǔn)類條件。將核準(zhǔn)類學(xué)歷型人才的底線要求調(diào)整為全日制本科，技術(shù)型人才底線要求調(diào)整為“中級職稱+全日制大?！保寄苄腿瞬诺拙€要求調(diào)整為技師。不符合上述核準(zhǔn)條件的其他人才，通過積分方式擇優(yōu)審批引進。
三是優(yōu)化人才引進綜合評價方式。積分類人才引進入戶，以“積分排名”方式，根據(jù)申請人個人情況進行積分，按積分總值從高至低進行排序，根據(jù)當(dāng)年度下達的指標(biāo)數(shù)量確定入戶人員，進一步優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)，突出多元評價方向。
四是優(yōu)化積分項目和指標(biāo)設(shè)置。積分類人才引進入戶綜合考慮個人情況(包括學(xué)歷學(xué)位、職稱技能、年齡、在深繳納社保時間、個人納稅、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等)，合理設(shè)置積分項和積分值，體現(xiàn)人才貢獻度、產(chǎn)業(yè)需求和精準(zhǔn)引才的導(dǎo)向。
五是加大聯(lián)合懲戒力度。以積分方式引進的，原政策個人存在不良誠信記錄，每條扣40分;現(xiàn)政策調(diào)整為申報時列為國家聯(lián)合懲戒失信黑名單或被法院列為失信被執(zhí)行人的，扣200分，有被強制戒毒或因吸毒被執(zhí)行行政強制措施的，扣300分。
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