本科應(yīng)屆生入戶深圳政策
戶口管理在未來(lái)社會(huì)不僅不會(huì)也不能被削弱，更不可能被“取消”，而只能依法科學(xué)地得到穩(wěn)步強(qiáng)化，以便為公眾生活、群體生產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)、政府行政和國(guó)家其他行為提供更方便快捷的服務(wù)，發(fā)揮其應(yīng)有的更廣泛、多樣、持續(xù)的巨大作用。下面是小編分享的本科應(yīng)屆生入戶深圳政策，希望能夠幫助到大家。
第一條，為進(jìn)一步做好本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理服務(wù)，引進(jìn)更多優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)深圳工作創(chuàng)業(yè)。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好2016年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部函〔2016〕18號(hào)）、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2016〕59號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條，本辦法適用于本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
非應(yīng)屆畢業(yè)生以及入學(xué)時(shí)未納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃、未經(jīng)省級(jí)招生主管部門(mén)批準(zhǔn)招收的畢業(yè)生，或畢業(yè)時(shí)未納入當(dāng)年全國(guó)統(tǒng)一派遣計(jì)劃的畢業(yè)生，不適用本辦法。
第三條，市人力資源保障部門(mén)負(fù)責(zé)本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，并與區(qū)人力資源部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。
第四條，畢業(yè)生符合下列條件，可申請(qǐng)辦理畢業(yè)生接收：
（一）具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷；
?。ǘ┥眢w健康；
?。ㄈ┓媳臼杏?jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；
?。ㄋ模┪磪⒓訃?guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。
第五條，畢業(yè)生可通過(guò)單位申辦的方式，由用人單位申請(qǐng)接收，或由用人單位委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理接收手續(xù)；也可以通過(guò)個(gè)人申辦的方式，以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理接收手續(xù)。
第六條，通過(guò)單位申辦方式辦理畢業(yè)生接收的，用人單位應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記，在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。
國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門(mén)直管企業(yè)申請(qǐng)辦理畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)的，在市人力資源保障部門(mén)辦理；本市直通車(chē)服務(wù)企業(yè)可自主選擇在市人力資源保障部門(mén)或所在區(qū)人力資源部門(mén)辦理；其他用人單位在所在區(qū)人力資源部門(mén)辦理。
第七條，用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上申報(bào)信息后，打印普通高校畢業(yè)生接收申請(qǐng)表（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)表），并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。畢業(yè)生、用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保申報(bào)信息的真實(shí)性，如因申報(bào)信息不實(shí)或不準(zhǔn)確，導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法后續(xù)辦理畢業(yè)生報(bào)到等手續(xù)的，由畢業(yè)生、用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)自行負(fù)責(zé)。
第八條，畢業(yè)生持申請(qǐng)表到畢業(yè)院校辦理派遣手續(xù)，領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)（以下簡(jiǎn)稱報(bào)到證）和戶口遷移證（非深圳戶籍畢業(yè)生）。戶口不在畢業(yè)院校的非深圳戶籍畢業(yè)生，須在學(xué)校辦理派遣手續(xù)后，持申請(qǐng)表和報(bào)到證回戶籍所在地辦理戶口遷移手續(xù)。
第九條，用人單位或畢業(yè)生持申請(qǐng)表、學(xué)歷學(xué)位材料、報(bào)到證、戶籍材料等相關(guān)材料在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理報(bào)到手續(xù)。其中，用人單位接收的畢業(yè)生，到其立戶所在市或區(qū)人力資源部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)；由人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)代理接收的畢業(yè)生，到其擬入戶地所在區(qū)人力資源部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)。
第十條，市、區(qū)人力資源部門(mén)收到報(bào)到材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：
?。ㄒ唬┎牧淆R全、符合規(guī)定要求的，予以辦理報(bào)到手續(xù)；
?。ǘ┎牧喜积R全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回材料，并告知需補(bǔ)正的內(nèi)容；
?。ㄈ┎环袭厴I(yè)生接收條件或者不屬于受理范圍的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并告知不予辦理的理由。
第十一條，畢業(yè)生辦理報(bào)到手續(xù)后，領(lǐng)取畢業(yè)生介紹信等相關(guān)材料，在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序到相關(guān)部門(mén)辦理戶籍遷入手續(xù)。畢業(yè)生符合本市隨遷政策的子女可同時(shí)辦理隨遷入戶手續(xù)。
第十二條，用人單位、人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及畢業(yè)生本人應(yīng)確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性。
用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：
?。ㄒ唬┯萌藛挝粸榉潜締挝蝗藛T辦理畢業(yè)生引進(jìn)的；
?。ǘ┻`反相關(guān)規(guī)定代辦畢業(yè)生引進(jìn)的；
?。ㄈ┥陥?bào)虛假信息或提供虛假材料的；
?。ㄋ模┎粐?yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的；
?。ㄎ澹┯行匈V、受賄或索賄情形的'；
（六）有其他相關(guān)違法犯罪行為的。
畢業(yè)生有申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理畢業(yè)生引進(jìn)手續(xù)，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個(gè)人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；已領(lǐng)取畢業(yè)生介紹信的，予以撤銷；已入戶的，予以注銷，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十三條，申請(qǐng)人曾因申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為，被記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)并限制申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，需在限制期滿后方可重新申辦本市畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)。
第十四條，市、區(qū)人力資源部門(mén)在畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反本辦法及其它有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十五條，經(jīng)批準(zhǔn)聘任（用）為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的市外戶籍畢業(yè)生，參照本辦法有關(guān)規(guī)定辦理入戶手續(xù)。如另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十六條，市人力資源保障部門(mén)可依據(jù)本辦法制定具體業(yè)務(wù)指南等，確保畢業(yè)生引進(jìn)工作有序執(zhí)行。
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